为了进一步加强学校精神文明建设，激发全校教职工干事创业的活力，全面提升教职工的整体素质，更好的完成各项工作任务，经学校领导班子研究决定，在全校范围内开展“文明科室”评选活动。

一、考核领导小组

组长：滕大志

组员：李沫、于洋、陈楠、吴丹（按姓氏笔画排序）

二、评比办法

“文明科室”评选活动由领导小组组织实施考核、评比。每学年评比一次，评比实行百分制考核，每次评出2个“文明科室”；连续三年被评为“文明科室”，升级为“标兵科室”。凡经审定后，“文明科室”人员每人获得1分，“标兵科室”人员每人获得2分，分值计入教师年度考核晋级总分。

三、“文明科室”考核评比标准

1. 遵纪守法好（50分）

（1）认真准时参加开营仪式、闭营仪式、欢送仪式、政治学习、业务学习等学校组织安排的各种活动，不迟到，不无故不参加活动。（注：迟到每人每次扣0.5分，不参加活动每人每次扣1分）

（2）严格遵守学校各项规章制度，按照学校作息规定办公。工作时间内，不在办公场所吃早点、零食、吸烟等，不浏览与工作无关的网页，不搞非法组织的娱乐活动（含电脑游戏）。（注：每发生一次上述事件扣2分）

2.团结互助好（25分）

组织观念强，自觉认真接受完成学校分配的任务，顾全大局，维护整体利益，团结互助，有凝聚力、战斗力。（注：每在校内发生一次争执，造成不良影响者扣5—10分；每在校内发生一次打架事件，实行“文明科室”考核一票否决。）

3.科室内卫生好（25分）

养成良好的卫生习惯，办公室室内外地面、墙体、办公用品等保持干净整洁，物品摆放整齐有序，办公区内不得摆放与教学内容无关的物品（如方便床等）。（注：上述情况每发生一次扣2分）

四、本评比办法，经全体教职工大会通过，3月30日正式执行。

                                阜新市工读学校

                                2021年3月22日