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阜新市人社部门创新举措解决招工、就业“两难”问题　服务“点对点”用工“面对面”

日期： 2023-02-01 浏览量：325 来源：阜新新闻网 责任编辑：刘冬梅 文字大小： 大 中 小

　　“正愁招不到人呢，你们就来啦，这可真是‘及时雨’呀。”日前，看到人社部门带着5辆满载求职者的大巴车开进厂区，彰武经济开发区的双汇禽业有限公司项目经理马占立难掩激动之情，“相信有了‘眼见为实’的感受后，会有很多求职者愿意留下来工作。”
　　解决企业招工难是稳就业工作的重中之重。近一段时间以来，市人社部门立足职能职责，以宣传贯彻落实党的二十大精神为主线，主动靠前服务，充分利用基层平台网格化优势，采取调研走访、挖掘岗位、对接送岗等方式，在稳就业、保民生上提升服务效能、增加服务温度，实现精准服务企业和促进重点群体就业“共赢”。
　　调研中，在得知彰武双汇禽业有限公司因扩大生产经营规模，订单增加，出现百余人的用工缺口后，市人社局和彰武县人社局联合搭建劳务供需对接平台，通过微信公众号、县乡村三级劳务信息员、抖音“直播带岗”等渠道，宣传动员有求职意愿的农民工、城镇失业人员、脱贫劳动力等重点群体就地就近就业，并向他们推介企业岗位信息，促成了企业与求职者“点对点”供需精准对接。随后组织求职者走进双汇禽业生产车间，实地了解企业工作环境，对需要的工种、人数、待遇、社会保险缴纳情况进行了全面了解，并与企业面对面洽谈，当日即与37人达成就业意向。
　　连日来，针对一些企业的用工需求，市人社部门全力“搭平台、强服务、促匹配、优环境”。根据企业用工需求情况，通过就业微信公众号、求职者微信群及省信息云平台等多种途径广泛宣传，为企业和务工人员畅通渠道，实现全覆盖宣传。16个求职者微信群每日更新企业招聘信息，企业人资直接与求职者对接，为求职者和用人单位提供双向选择。便捷、高效的对接服务有效缓解了企业“招工难”，不到一个月时间就帮助企业招聘300余人，有效破解了就业与招工的“两难”问题。
　　人社部门表示，下一步将继续扎实开展好“送工入企直通车”活动，通过进村入户推送用工信息、送工进企参观、现场面对面介绍和现场开展“抖音直播带岗”等方式，为企业和求职者提供全方位、链条式服务，推动企业与求职者精准有效对接，促进更加充分更高质量就业。

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