今年以来，全市197家帮扶单位聚焦脱贫成果巩固和乡村全面振兴主题主线，推动定点帮扶工作再上新台阶。

一是制定印发《转发省乡村振兴局关于印发潘东波同志在全省驻村帮扶工作视频推进会暨脱贫村第一书记（工作队长）视频培训班上的讲话的通知》《转发省乡村振兴局转发农业农村部 国家乡村振兴局关于进一步发挥驻村干部作用助推产业发展巩固脱贫攻坚成果推进乡村振兴的通知》等，以加强驻村干部选派管理工作为抓手，着重加大帮扶措施跟踪和推进力度。截至目前，省、市、县三级197家帮扶单位，共协调投入帮扶资金28112.21万元，其中直接投入1683.56万元、物资折算377.03万元、协调资金25809.33万元、直接购买帮扶产品84.29万元、帮助销售帮扶产品158万元，帮助发展产业项目47个。

二是阜蒙县高度重视乡村振兴工作，依托县职业教育中心教育教学资源，于11月3日在全省率先成立乡村振兴学院，学院由县委常委、组织部长任党支部书记、分管农业副县长任院长、县乡村振兴局局长任副院长，设置农业经济与管理等4大专业，学员学费、食宿费、教材、实践拓展等费用均由县政府和学校承担。首批开班投入经费50万元，设立2个精品班级，招收81名学生，全力为全县乡村振兴工作输送“下得去、用得上、留得住、干得好”的专业性优秀人才，积极打造永久教育品牌。

三是彰武县制定印发《关于加强驻村工作队管理办法》，推动驻村干部真帮实驻，乡镇党委政府将加强驻村工作队管理作为农村基层组织建设的首要任务，党委书记是日常管理第一责任人，县级每半年至少召开1次驻村帮扶工作推进会议，派出单位每半年听取1次工作汇报、班子成员每年到派驻村调研指导1次、组织人事部门每月要向乡镇党委征询1次工作队员派驻情况，乡镇党委明确1名驻村工作队员作为召集人、每月至少召开1次调度会议，每年对驻村工作队员轮训一遍。

阜新市坚持驻村干部既要“干好”又要“说好”的工作思路，筑牢宣传阵地、搭建展示平台、放大帮扶效应，激励驻村干部扎根基层干事创业，向省委组织部、省直机关工委推荐10余名优秀第一书记。同时，在学习强国平台、辽宁电视台、《辽宁日报》、《阜新日报》、阜新乡村振兴微信公众号等媒体宣传优秀驻村干部，发布稿件50余件，真正认真讲好阜新驻村干部故事。