市工信局深入贯彻落实全市持续深化基层减负增效、纠治形式主义工作部署，立足工信职能，锚定“减负担、提效能、促发展”目标，坚持标本兼治、精准发力，持续整治形式主义，探索形成工信特色基层减负路径，推动减负松绑与产业发展双向赋能。

　　强化组织领导，筑牢减负“压舱石”。该局将整治形式主义为基层减负摆在突出位置，第一时间传达部署上级会议精神，构建起“主要领导亲自抓、分管领导具体抓、各科室协同配合”的工作格局。将《整治形式主义为基层减负若干规定》及典型案例纳入党组理论学习中心组学习，引导全体干部牢固树立和践行正确政绩观，层层压实责任，从思想根源遏制形式主义滋生，牢固树立务实干事导向，确保减负举措落地见效。

　　聚焦重点整治，打好减负“组合拳”。市工信局以精文简会为突破口，持续整治“文山会海”，积极推广视频会议、无纸化办公，减轻基层迎会办文压力。大力倡导“短实新”文风，严肃整治公文照搬照抄、内容空洞等问题。规范调研组织方式，坚决杜绝“走过场”“盆景式”调研，推动调研下沉一线、解决实际难题。围绕“六个纠治”相关要求，优化规划编制工作，不硬性要求各县区单独编制工业领域“十五五”专项规划，避免重复编制、资源分散，从源头为基层松绑。同时，严控发文频次、会议时长。数据显示，全年发文数量同比下降13%，会议数量同比减少30%，会议平均时长压缩30%。

　　深化惠企赋能，激活发展“新动能”。市工信局坚持减负不减责，推动减负成效转化为发展动能。牢牢把握“减负不减责、松绑不松劲”原则，把基层减负和惠企服务紧密结合，推动干部重心下移、服务前置。依托“双进双促”机制，组织干部下沉一线帮扶指导56次，协调解决各类难题37件。聚焦设备更新、技改补贴等政策，联合发改部门走进高新区、阜新氟产业开发区开展2场政策宣传贯彻培训，打通政策落地“最后一公里”。扎实推进工业大规模设备更新项目储备，目前已有7个项目完成审计评审并上报国家，一季度实施技改项目32个，2名人才、1个团队获评“兴辽英才”，协助企业落实融资500万元，3户企业3个产品入选省首台(套)目录，推动基层减负红利持续转化为工业经济增长动能。

　　下一步，市工信局将持续巩固拓展基层减负成效，不断优化工作流程，引导广大干部把更多精力投入到产业培育、企业服务一线，以优良作风持续激发工业发展活力，以实干实绩推动全市工业经济高质量发展。