为切实做好2026年机关事业单位劳动工资季度统计工作，提升名录信息完整性、准确性和时效性，市统计局周密部署、加强沟通、从严把关，扎实完成机关事业单位季度名录信息维护工作，为提升统计数据质量筑牢根基。

一、周密部署，抓实名录维护工作

机关事业单位名录信息维护是劳动工资统计工作的前提和基础，关系统计数据质量。我局高度重视，明确工作目标及责任分工。对辖区内机关事业单位信息进行全覆盖梳理，逐一审核现有名录底册，全面摸清单位运营状态、工资核算方式等基础信息。重点针对各类待维护情况及时进行更新完善，全面推动名录维护工作落实落细。

二、加强沟通，联动开展信息比对

加强与编办等相关部门沟通，围绕机关事业单位名录信息开展全方位梳理、比对。及时指导各县区采取线上凭证核实，线下现场核对相结合的方式，开展名录数据交叉比对、源头核验。重点聚焦新增、退出、变更等情况，及时查询核实，逐项确认信息变更情况。坚持即时比对、动态更新，确保名录信息更新及时准确。

三、从严把关，规范审核操作流程

严把名录审核关口，完善信息更新全流程规范操作机制。对梳理出来的新增、退出、变更单位，重点核实其详细单位名称、统一社会信用代码、工资核算方式等关键指标，逐项审核法人证书、编制文件等凭证材料，确认维护信息与实际情况一致。在截止时间节点前，按照维护系统操作流程规范手册要求，逐级审核提交，确保全市机关事业单位名录库信息更新操作准确规范。

签发：田方元  审核：郑佳丽  编写：韩旭