为深入贯彻落实中央层面专项工作机制会议精神，切实破解基层治理中的形式主义问题，市卫健委紧扣年度工作要点与“六个纠治”任务，通过强化思想引领、聚焦痛点难点、举一反三整改，打出一套为基层减负“组合拳”，切实赋能基层干部轻装前行。

　　思想是行动的先导。市卫健委将强化思想引领摆在首位，结合党内集中教育，组织全系统党员干部深入学习习近平总书记关于力戒形式主义、官僚主义的重要论述，深入开展树立和践行正确政绩观学习教育。通过专题学习、研讨交流、警示教育等多种形式，引导全系统干部职工树牢务实工作导向，深刻认识整治形式主义、为基层减负的重要意义，把减负工作与卫生健康中心工作紧密结合，以优良作风守护人民群众健康。

　　市卫健委围绕“六个纠治”核心任务，靶向发力、精准施策，切实把基层负担减到位、减彻底。在纠治急功近利、盲目决策方面，大力精简低效规划，统筹工作部署，严禁强制摊派孕检、健康体检等任务，要求政策制定前必须开展实地调研、征求基层意见，实施后强化监测评估，坚决杜绝层层加码、“一刀切”。同时，畅通信访、12345热线等渠道，建立问题快速办理机制，并依托信息化技术推进检查检验互认、“出生一件事”等场景应用，实现减负与增效有机统一。纠治统计造假、弄虚作假问题。通过整合基层报表、统一数据报送，有效压缩造假空间。成立专项清理小组，规范授牌命名，取消农村改厕表彰等3项活动，仅保留市级临床重点专科评审1项，切实精简冗余内容，同时规范基层授牌工作。在纠治违规评比表彰、创建示范方面，严格规范创建示范活动，确保无卫健委机关牵头开展的创建达标项目，严禁未经批准新增相关活动及授牌命名。杜绝“运动式”创建、铺张浪费，严禁创建活动收费或变相收费，确保不干扰群众正常生产生活。

　　在纠治基层突出负担与隐形压力方面，市卫健委深化“一表通”建设，推进数据共享，不强制推广政务APP、公众号及打卡积分，及时清理临时工作群。规范信息系统管理，建立基层数据采集清单，推动医疗机构接入省全民健康信息平台，努力实现“最多报一次”。同时，严格借调干部管理，严格履行审批程序，规范人数与期限。纠治“文山会海”，对发文实行计划与总量管控，杜绝变相发文，严控文件字数与篇幅，精简配套文件，开展减负一致性评估，不强制要求报送落实情况。从严计划管理会议，要求系统综合性会议每年不超过1次，合并精简业务会议，严控参会范围与层级，杜绝层层陪会。坚持开短会、讲短话，严控议题汇报时长，不要求基层汇报制作PPT，不集中召开视频会议。在纠治督查检查考核不规范问题方面，严禁计划外考核以及以调研之名行考核之实，改进考核方式，精简考核指标，压缩材料篇幅，不搞“千分制”考核，不频繁排名通报。斩断形式主义链条，让干部从繁文缛节中解脱出来。

　　减负不是减担当，而是为了更好地履职尽责。市卫健委将以此次集中整治为契机，持续推进信息化无纸化办公，健全长效机制，切实为基层松绑减负，引导全系统干部把更多时间和精力投入到优化医疗服务、保障群众健康的实事中去，推动全市卫生健康工作实现高质量发展。