为切实做好劳动工资统计年报工作，提升源头数据质量。阜新市统计局细致谋划，紧扣培训、联动、审核的三个方面，全面夯实基层工作基础，提升劳动工资统计工作质效。

一、强化组织培训，提升业务能力

组织开展劳动工资年报综合业务培训会，详细讲解报表指标、平台操作、易错难点等关键内容。重点围绕从业人员、工资总额等核心指标，清晰界定统计口径与核算范围。并通过案例讲解、现场演示、互动答疑等方式，指导基层统计人员学深制度内容、熟练操作流程，切实提升劳动工资统计工作质量。

二、优化协调联动，畅通工作渠道

建立双向常态化协调联动工作机制。横向加强与发改委、卫健委、人社局等主管部门的积极联动，了解行业单位工资发放情况，与部门协同推进，形成工作合力。纵向通过远程指导、现场教学等多种方式，及时解决基层单位业务疑问。针对新入库及统计人员变动的单位，提供点对点指导服务，及时提醒报送进度，详细指导统计云填报流程方法，确保基层报表单位及时准确填报数据。

三、细化数据审核，确保数据准确

坚持随报随审工作原则，确保数出有据、严格把关。采用“平台总体审核 + 人工逐项复核 ”的全流程数据管控方法。详细对照历史数据、行业数据变化规律等开展数据审核核查。发现数据异常波动情况，及时与调查单位沟通并同步指导，及时核实纠正数据填报错误，做到问题早发现、早纠正，确保数据填报工作质量。

阜新市统计局将持续巩固劳动工资年报工作成果，总结经验、优化流程，不断提升统计服务水平，为经济社会高质量发展提供坚实数据支持。

签发：田方元  审核：郑佳丽  编写：韩旭