为全面夯实机关事业单位劳动工资统计全面调查数据根基，确保调查样本框完整、准确，我局严格执行国家统计调查制度关于调查单位名录库规范管理工作要求，扎实推进一系列工作举措，为劳动工资统计数据质量的提升奠定坚实基础。

（一）夯实基础，健全名录维护长效机制

机制先行：制定调查单位名录库管理时时更新工作机制，明确新增、变更、注销单位的审核标准、操作流程和时限要求，使名录管理有章可循。

责任到人：明确具体工作人员全过程负责名录管理维护工作，确保管理工作不间断。同时，要求各调查单位指定固定的统计联络员，建立畅通的工作联系渠道。

（二）动态更新，确保名录库信息真实准确

“及时纳”：对于新批准设立的机关事业单位，及时从相关部门获取名录信息，在规定时限内完成资料审核并纳入调查名录。

“及时变”：对发生名称变更、行业变化及隶属关系调整或分立独立核算的单位，及时在名录库系统中更新信息。

“及时清”：对已注销或不再符合调查条件的单位，经多方核实确认后，严格按制度要求予以剔除。

（三）严格审核，守好名录信息质量关口

对单位填报的《调查单位基本情况表》进行严格把关，重点审核“统一社会信用代码”、“机构类型”、“法定代表人”、“行业代码”、“隶属关系”、“详细地址”等关键标识信息的规范性与准确性。充分利用名录库系统自带的审核功能，并结合人工审核，对单位信息的逻辑性、合理性进行综合判断，确保入库信息真实可靠。

下一步，我局将继续聚焦名录管理这一重点工作，不断强化名录制度执行、信息审核上报、部门协作联动等工作环节，进一步提升工作质效，为高质量推进机关事业单位劳动工资统计全面调查工作提供坚实名录信息保障。

签发：田方元  审核：郑佳丽  编写：韩旭