春节临近，为深入贯彻“十五五”就业优先战略部署，切实解决返乡人员就业难题、帮助企业缓解用工困境‌，2月4日，新邱区人社局抓住年底返乡人员聚集的时机，启动“新春送岗 兴业家乡”返乡人员专场招聘会，助力群众实现“家门口”高质量充分就业。

　　打破时限壁垒，创新模式让就业服务更从容。此次招聘会吸引域内外30余家优质企业参加，涵盖制造业、服务业等多个重点领域，为百余名求职者提供适配性强的就业岗位50余个。同时，针对传统招聘会“半天即散”、对接仓促等现象，新邱区人社局创新服务模式，将招聘活动升级为3天的专场服务，依托舒心就业站点、零工驿站、暖心家园的阵地优势，推动招聘服务从“仓促对接”向“充裕适配”转型‌，让求职者有足够时间了解岗位、洽谈需求，让企业有充足空间展示实力、筛选人才。“以前赶招聘会像‘赶场子’，匆匆看几家就结束了，现在能花3天时间慢慢选、仔细谈，心里更踏实。”现场一位返乡求职者为此次招聘会的创新举措点赞。

　　加强政策宣讲，贴心解读让惠民服务更接地气。为让就业创业政策真正走进群众，招聘会现场专设政策宣传区，组建专业宣讲团队，梳理形成通俗易懂的政策清单，针对高校毕业生、返乡农民工、失业人员等重点群体，提供“一对一”精准解读服务‌。工作人员通过宣传手册发放、案例讲解、流程演示等方式，详细介绍就业补贴、创业扶持、社会保障等惠民政策，耐心解答返乡创业补贴、灵活就业社保缴纳等群众关心的热点问题，真正让群众“看得懂、算得清、用得上”。“以前不知道有这么多就业优惠政策，今天听工作人员一讲，才知道自己符合技能培训补贴条件，真是收获满满！”一位返乡农民工拿着政策手册认真阅览，切实感受到惠民政策助力返乡人员在家乡就业创业的红利。

　　注入文化韵味，民俗赋能让民生服务更有年味。“无联不成春，有联春更浓”，招聘会现场不仅有岗位对接的热烈，更有传统文化的浸润。新邱区人社局特邀区文联书法家现场挥毫泼墨，将一副副饱含新春祝福和就业期许的春联送给求职者。“春启宏图业兴旺，福至家园人安康”“就业舒心添喜气，返乡兴业展宏图‌”……红纸黑墨间，既有传统年俗的韵味，更有人社部门的温情。非遗展示区，精美的剪纸、灵动的雕刻摆件等手工艺品，让求职者在求职间隙感受传统文化魅力的同时，还领取了“匠心新春礼”。非遗文化、传统民俗展示与就业服务有机融合，为招聘会平添文化气息和浓浓年味，实现了“找工作”与“过大年”的双向奔赴。

　　就业是最大的民生，民生服务既要解民忧，更要暖民心。下一步，新邱区人社局将持续深化“就业服务+文化赋能+政策护航”融合模式，紧扣“十五五”高质量充分就业目标，进一步发挥舒心就业站点效能，优化服务举措，精准对接需求，让招聘活动更具活力、政策服务更加精准、民生保障更为有力，助力更多返乡人员留乡就业、创业兴业。