为进一步夯实劳动工资统计工作基础，切实提高劳动工资统计数据质量，真实准确反映全市行业工资发展水平。近日，市统计局举办全市机关事业单位劳动工资统计业务培训班。各县区统计局劳资统计业务人员和部分机关事业单位劳资报表人员参加本次培训班。

一、明确工作要求，增强工作责任意识

培训班上，市统计局业务负责人传达了省局总体工作要求，并明确了工作思路，介绍了机关事业单位全面调查目的、内容及时间。详细解释了调查对象范围、在地统计原则以及调查组织实施方法。通过细致讲解，提升了报表人员对劳资统计工作重要性的认识，增强了报表人员统计工作的主动性和责任感。

二、讲解报表制度，提升统计业务能力

培训班围绕劳动工资统计报表制度、劳动工资统计核心指标、填报口径、填报流程及核查凭证等内容进行了详细讲解。与实际报表填报紧密结合，对工资分组、人员分组等关键指标的计算方法进行详细解析。通过实例解析与现场互动问答的方式，深化了劳动工资统计人员对报表制度的理解，提升了报表人员劳动工资统计业务能力。

三、精讲平台操作，规范数据填报流程

针对当前统计云数据直报平台的操作流程与功能应用，培训班细致讲解了平台登录、数据录入、审核校验、提交上报等全流程操作规范，重点解答平台内置的审核公式逻辑、常见错误提示排查方法及数据查询反馈处理要点。此次统计云联网直报平台操作方法培训，为劳动工资统计人员高效、准确完成数据报送工作奠定了坚实业务基础。

四、宣讲统计法律，树牢依法统计意识

此次培训班对新颁布实施的《中华人民共和国统计法》等法律法规的核心要义进行了讲解，阐述了依法统计的严肃性与虚报、瞒报、拒报等统计违法行为的严重后果。培训班强调各报表单位统计人员必须严格遵守法律法规规定，切实履行统计工作责任，真实、准确、完整、及时报送统计数据。通过培训，提升了统计人员的依法统计责任意识。

此次培训，使机关事业单位统计人员对劳动工资统计工作有了更全面深入的了解，进一步夯实了基层工作基础。下一步，市统计局将持续加强业务指导，助力我市劳动工资统计工作再上新台阶。

签发：李林林  审核：郑佳丽  编写：韩旭