为筑牢劳动工资统计工作基础，切实提升劳动工资数据质量，阜新市统计局严格执行统计报表制度，狠抓“业务指导、审核把关、调研走访”三个重要环节，高质量推动劳动工资季度统计报表工作顺利完成。

一、狠抓业务指导，提高业务水平

针对本市劳动工资统计涉及范围广、行业分类多、工作量大等特点，市统计局强化责任担当，及时与调查对象做好沟通交流，对重点指标进行精细化点对点指导。以“线上+线下”方式，组织报表单位开展全覆盖集中培训，重点讲解“从业人员统计规则”、“工资总额包含项”等常见案例内容。并且利用电话指导和实地调研等方式，及时解答基层统计人员的问题，帮助统计人员掌握正确的填报方法，提升统计人员业务能力。

二、狠抓审核把关，做好质量控制

市统计局高度重视数据审核验收工作，采取人工审核和程序审核相结合的方式，扎实做好相关数据比对分析，做到“随报随审”，特别是针对国家及省局下发的查询模板，对重点审核单位、数据变动趋势异常单位逐一进行审核验收，着重审核相关指标的匹配性、准确性，及时退回数据填报有问题及说明填写不具体，不清楚的调查单位报表，确保上报数据真实、准确。

三、狠抓调研走访，提升服务质效

市统计局通过走访重点调查单位及统计基础较薄弱调查单位，摸清调查单位人员和工资情况，了解调查单位劳动工资统计业务变化，面对面进行指导，详细了解取数口径、报表填报疑问等情况，指导调查单位规范劳资统计工作流程、完善统计台账、耐心解答疑问、讲解易混指标区别，确保基层单位严格按照劳动工资统计报表制度要求上报数据，提高劳动工资统计数据质量。

签发：申宝柱  审核：郑佳丽  编写：韩旭