各位网友各位观众大家好欢迎收看阜新市政府门户网站在线访谈栏目，今天我们邀请到了阜新市检验检测认证中心副主任赵海宇，赵主任欢迎您做客在线访谈栏目先和我们的观众朋友们打个招呼吧。

答：各位网友各位观众朋友们大家好。

主持人：赵主任，中心近期承办了“2025年阜新市精细化工行业职工职业技能大赛”，您能介绍一下本次大赛的情况吗。

答：市检验检测认证中心是集检验检测、计量检定校准、评审评价、培训咨询为一体的综合性技术服务机构。主要职责是负责阜新地区特种设备、食品、药品、工业产品的检验检测，计量器具的检定校准和接受公安、司法、行政等部门委托的价格认定工作。

9月11日，在中心药品检验所举办了“2025年阜新市精细化工行业职工职业技能大赛”。本次大赛设置“化工总控工”、“化学分析与检验”两大赛项，来自全市各相关企业的30余名选手同台竞技，以理论笔试夯实专业根基，以实操比拼彰显技能实力。赛前我们精心组织培训，邀请行业专家围绕理论知识、操作规范、仪器设备使用等关键环节开展专题授课，帮助选手系统梳理知识体系、提升实操熟练度。赛中严格执行标准化流程，从现场裁判到成绩评定均遵循公平公正原则，确保大赛的专业性与权威性。一是以赛促学，理论考场“静”中见功。30余名选手沉着应试，考场内只闻笔尖划过试卷的“沙沙声”。闭卷考试后，选手张工表示：“考题完全紧密贴合实际工作，犹如为专业知识作全面‘体检’”；二是以赛促练，实操擂台“动”中显硬功。在化学分析与检验赛区，“邻菲罗啉分光光度法测定水中痕量铁”实操项目极具挑战性，参赛选手需在90分钟内完成样品预处理、数据测量、原始记录填写、结果计算等。选手们沉着冷静，动作精准娴熟，每一个步骤都精准到位，展现出扎实的基本功和出色的临场应变能力；三是以赛促建，多方联动“链”上赋能。一条“政府＋企业＋赋能机构”的技能生态链同步持续运转，为产业高质量发展注入源源不断的动力。

通过“以赛促学、以赛促练、以赛促建”，不仅为全市精细化工行业职工搭建了技能展示与交流的平台，也进一步激发了从业人员钻研技术、提升本领的积极性，为推动地区产业高质量发展注入动力。本次大赛不仅是阜新市精细化工行业职工技能比拼的“竞技场”，更是全市产业工人队伍建设成果的“展示台”与省级赛事后备人才的“储备库”。本次大赛获得前5名的参赛选手代表阜新市参加辽宁省举办的“辽宁省精细化工行业职业技能大赛”。

主持人：感谢赵主任的介绍，省市场监管局近日正式发布检验检测促进产业发展十大优秀案例，阜新市申报的“检验检测筑基赋能，氟化工产业提质突破”案例成功入选，你能谈一谈中心是如何助力园区企业的吗？

答：阜新市检验检测认证中心作为阜新市氟化工产业链赋能机构，聚焦激发氟化工企业经营活力、助力企业做大做强，协同阜新市市场监管局、氟产业开发区管委会构建全链条服务体系。

一、筑牢服务根基，构建质量保障网络  

以质量基础设施“一站式”服务站为核心载体，建立健全检验检测服务体系。中心牵头组建由中心技术骨干、行业专家构成的专项团队，定期深入园区开展“质量体检”，为企业量身定制检测方案。

二、激活资源效能，创新协同赋能机制  

打破检验检测资源壁垒，推动“政府+中心+企业”三方协同。作为质量赋能机构，中心主动对接链长单位、链主企业，牵头搭建阜新地区产品质量检验技术交流平台，吸纳20余家氟化工企业加入，累计推送检测技术规范5项、法规解读7篇，有效提升了企业自主质量控制能力，帮助中小企业降低检测成本。

三、聚焦能力提升，打造长效发展引擎  

将检验检测能力建设作为激发企业内生动力的关键，主导开展企业赋能工作。中心选派5名资深技术骨干，设计“标准+计量+检测”专题培训课程，本次培训覆盖28家企业200余人次。

四、优化检验流程，保障园区安全生产

在特种设备检验方面，中心全力保障园区企业特种设备安全运行。一是开通企业检验绿色通道，优化检验流程，做到企业报检及时响应、高效完成检验任务，确保设备安全稳定运行，最大限度减少检验工作对企业正常生产的影响；二是在检验过程中，检验人员一丝不苟，不放过任何细节，对发现的设备安全隐患及时督促整改，并提供专业修复建议，帮助企业提升设备安全性能，切实保障园区特种设备安全形势持续稳定，为企业安全生产筑牢防线。

下一步，中心将持续推进与氟化工园区企业的深度融合，强化质量技术支撑，助推产业集群升级发展，为阜新转型振兴、高质量发展贡献力量。

主持人：感谢赵主任的详细解读，下一步中心在服务企业方面有哪些计划呢？

答：下一步，中心将紧紧围绕服务市场监管和帮扶企业提升产品竞争力方面，着力提升自身业务能力，切实为企业提供高效优质的检测服务。一是拓展检测项目。聚焦百姓关切的食品领域，持续提升检测技术水平；二是优化服务流程。针对企业送检样品，严格把控检测周期，进一步缩短企业等待时间。深入中小微企业开展技术帮扶，指导企业完善质量控制体系，提升自检能力，同时积极对接新兴产业需求，为企业高质量发展提供技术支撑；三是加强队伍建设。定期选派技术人员赴先进机构进修学习，邀请行业专家开展专题培训，充分发挥“传帮带”作用，通过师徒结对、技术攻关等方式，加快培养青年技术骨干，着力打造专业化、结构合理的人才队伍，为市场监管、服务企业提供坚实技术支撑。

主持人：再次感谢赵主任做客在线访谈栏目，本期的访谈就到这里，想要了解更多政务信息，请您持续关注阜新市政府门户网站在线访谈栏目，我们下期再见。