一、总体情况

2019年度，新邱区政府办公室认真落实政务公开工作要求，进一步完善体制机制，在区政府的大力支持推动下，严格执行本年度政府信息公开工作要点要求，明确任务分工，着力提升政务公开整体工作质量，较好地完成了全年工作任务。

（一）主动公开  

1.主动公开文件数量。2019年，新邱区政府办公室印发了《2019年政务公开工作安排》和《关于做好2018年政府信息公开工作年度报告编制发布等工作的通知》，对年度工作任务进行了细化分解，明确责任目标、工作流程、公开渠道、完成时限等内容。全年在区政府门户网站上公开规范性文件31件。

2.主动公开政府信息的数量。2019年度区政府办公室在新邱政府门户网站共计公开各类政府信息208条；向市政府门户网站主动公开政府信息共258条。

　  （二）依申请公开

新邱区政府办公室2019年度没有受理政府公开申请情况、没有申请处理情况、没有“不予公开”的政府信息情况。

（三）政府信息管理

1.强化组织领导；区政府办公室高度重视政府信息公开工作，精心组织部署，实行专人负责制，成立了办公室政务公开工作领导小组，负责统筹协调编制政府信息公开内容，建立行政规章和规范性文件公开台账，全力推进办公室的政府信息公开工作。

2.加强制度保障；健全完善了主动公开、依申请公开、信息发布协调等相关工作流程，进一步明确了信息公开的目标、任务和工作机制，将信息公开工作作为一项长期性、日常性的工作来抓，充分利用好区政府门户网站这个平台，积极发布各类信息，增强公众对政府工作的了解，更好地服务办公室发展大局。

3.加大公开力度；认真贯彻落实《条例》《办法》有关规定，按照“依法公开，真实公正，及时准确，内外并重，方便群众，有利监督”的原则，完善公开制度、健全工作机制、深化公开内容、丰富公开载体，推进重要决策、重要部署执行、行政执法信息、三大攻坚战、“放管服”改革、重点民生领域、财政等信息公开，除依法应当保密的外，主动向社会公布相关信息，打好防范化解重大风险、精准脱贫、污染防治攻坚战，突出做好就业、教育、医疗、养老、征地、公共文化等领域的信息公开工作，并及时主动落实预决算公开工作，做到了依法、及时、准确、有序公开农场信息，方便了群众获取信息，切实提高了工作的透明度。

4.加大政策解读力度；对涉及面广、社会关注度高或专业性较强的重要政策法规，考虑相应解读事宜，准备解读材料，通过转发权威解读稿件，及时做好科学解读，释疑解惑。

（四）平台建设

区政府办公室政府公开信息依托“阜新新邱”（www.fxxq.gov.cn）这一网站作为政务公开的第一平台，加强政府网站内容建设和信息发布审核，做到及时更新，严格审核，确保政府公开信息的实效性、准确性。

（五）监督保障

严格贯彻落实《条例》规定的“工作考核、社会评议、责任追究”等要求，把政务公开纳入政府绩效考核体系，建立健全政府信息公开工作考核制度、社会评议制度和责任追究制度，定期对政府信息公开工作进行考核、评议，确保政府信息公开申请登记、审核、办理、答复、归档等各项工作按时按质完成。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

总的来看，一年来，新邱区政府办公室在推进政务公开工作方面完成了一些工作，整体工作质量和实效进一步提升，但也存在一些主要不足，主要有以下几点：一是公开平台内容保障方面还有欠缺，主动公开的内容、质量和时效需进一步加强。二是政策解读工作有待强化，存在解读不及时、不到位，解读方式单一，效果不明显等现象。三是政务新媒体日常监管工作需要加强，存在内容保障不到位、更新维护不及时等情况。

针对当前工作中存在的问题，下一步重点抓好以下几个方面：

一是提高思想认识，切实加强组织领导，充分领会和落实政府信息公开要求；二是强化日常管理，将政府信息公开工作和日常业务工作紧密结合，在我办各类文件产生之初就鉴定其属性是否公开及公开范围，重点保证信息及时公开；三是规范和丰富公开内容，在政府信息公开工作中妥善处理保密与公开的关系，严格审查程序，进一步做好信息公开的保密审查工作。

六、其他需要报告的事项

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