阜新市总工会持续推动民主管理工作提质增效

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创新形式聚合力绘就发展同心圆

日期： 2025-03-20 浏览量：270 来源：阜新日报责任编辑：李艳文字大小：大中小

　　近年来，市总工会始终把维护职工权益作为核心目标，全方位、多举措推进企业民主管理工作，积极搭建职工与企业沟通的桥梁，助力构建和谐劳动关系，为经济社会高质量发展凝聚强大“工”力量。

　　为有效解决企业民主管理过程中“不会做、做不好”的难题，市总工会精心编制《工会干部培训资料汇编》等实用工具书，将复杂抽象的民主管理工作转化为简单易懂的“流程图”，为企业开展相关工作提供清晰明了的操作指南。同时，大力推进厂务公开民主管理示范点建设，并连续四年开展示范点拉练活动，组织企业相关工作人员现场观摩职代会召开流程，进行“手把手”教学。在阜新万境和物业托管有限责任公司职代会观摩活动中，创新采用“户外帐篷会议+团建”的形式，以轻松的氛围向观摩代表清晰诠释“企业的职代会究竟应该怎么开”“职工代表如何行使权力”等关键问题。

　　高素质的工会干部队伍是推进民主管理的关键。市总工会积极组织开展工会干部培训班，通过集中授课、互联网教学、现场交流等多元化形式，对工会干部、专职集体协商指导员、职工代表等进行全面系统培训，为民主管理工作提供坚实的人才保障。此外，大力开展“聚合力促发展”全市优秀职工代表提案评选活动，每年安排专项资金奖励优秀提案。近三年来，共征集到300余条职工有效提案，为企业创造经济价值达8600余万元。

　　为让职工共享发展成果，市总工会创新推出“工会会员卡+”服务，目前已有129家签约服务单位为全市工会会员提供233项免费服务。企业利用工会会员卡内福利，组织职工到签约服务的旅游景区开展团建活动，或组织职工到签约医院参加免费体检，进一步构建职工之间、职工与企业之间的和谐关系，让职工切实感受到民主管理带来的实际变化。

　　此外，市总工会还组建了一支由22人组成的专职集体协商指导员队伍，根据不同类型企业实际，指导企业规范集体协商程序和协商内容，维护职工合法权益，促进劳动关系和谐稳定。扎实有效的工作得到企业和职工的广泛认可，阜新市总工会也因此荣获2021—2023年全国推动厂务公开民主管理工作先进单位称号。

　　荣誉既是对过往工作的肯定，更是未来前行的动力。市总工会相关负责人表示，将持续坚持以职工为中心的工作导向，不断创新民主管理形式，丰富民主管理内容，充分发挥职工在企业发展中的“主人翁”作用，推动企业在新发展阶段行稳致远，为实现企业与职工的双赢局面注入强劲动力。

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