近日，林艾民常务副市长主持召开专题会议，研究部署2022年省本级预算执行和其他财政支出审计及就业补助资金管理使用调查发现问题整改工作。市政府副秘书长王志强出席会议。

　　会议强调，各县区各部门要切实扛起审计整改政治责任，严肃整改审计查出问题，不能“高高举起、轻轻放下”。市委审计办、市审计局要履行好督促检查职责，依法依规严格审核把关，既要“摸老虎屁股”、更要“武松打虎”，确保高质量完成整改任务。相关部门要端正态度，坚持“一岗双责”“小惩大诫”，结合主题教育活动，把审计监督作为“送上门的问题”，对职业技能提升行动专职资金方面问题，用好约谈、批评教育、诫勉谈话等手段，进一步细化实化整改举措，杜绝纸面整改。要抓好网络安全和信息化建设方面问题整改，逐步完善数据安全保障、考核评价等长效机制，推动数字政府建设和数据信息资源共享。要加强财政资金绩效考核，年底对各县区各部门进行综合评价。市政府督查室要严格督查，突出日常考核和执行力监督，推动形成审计整改工作合力。

　　会议强调，就业补助资金是民生资金，是老百姓的救命钱，是对特困群体的扶助和支持。各县区和相关部门要从维护社会大局稳定、兜牢基层“三保”底线的高度，落实好各项就业政策，规范就业补助资金支出范围，认真整改审计反映问题，提高就业补助资金和项目的执行率，发挥资金使用效益。人社、财政部门要扛起责任，推动管好用好就业补助资金，排查困难群众就业帮扶盲区，加大对低保边缘户等困难群众的关注力度，防止出现返贫。市政府要成立促进就业工作专班，统筹推进就业项目和就业资金工作，明确今年就业目标，每月开展绩效考核，千方百计完成就业目标，推动更加充分更高质量就业。