全市安全生产暨社会稳定工作会议召开后，市国资委认真履行出资人监管职责，立即分析研判全市国资系统安全生产和社会稳定工作形势，全面排查当前存在的安全问题和重大隐患，采取切实可行措施，进一步维护全市国资系统安全稳定。

切实做到传递精神不缺席，确保宣传引导到位

市国资委召开由市属国有企业主要负责人及各科室负责人参加的全系统安全生产和社会稳定工作会议，及时传达了全市安全生产暨社会稳定工作会议会议精神，并特别就胡涛书记和鹏举市长近期安保维稳方面工作部署和要求进行专题学习研讨。市国资委就近期安保维稳工作提出了具体要求，一是各企业要按照行业监管部门具体要求，立即分层次召开安保维稳工作专题会，将相关会议精神和市领导要求传达到班组、个人；二是利用绝大部分企业冬季停产间歇，组织企业员工观看专题片、警示教育片，通报近期安全生产、信访稳定等方面典型事故，引导企业干部和员工深刻汲取教训，切实增强防范意识；三是利用宣传标语、宣传栏和微信工作群等媒介集中发布安保维稳工作宣传信息，提升全系统安保维稳工作氛围。截至目前，各市属国有企业结合实际，召开专兼项工作会议和宣传活动达50余次，制发标语、口号达30多条。

切实做到隐患排查不缺失，确保全覆盖无死角

结合应急和信访部门具体部署和行业监管部门工作要求，市国资委通过集中排查、自查自纠等方式，聚焦安全生产、信访维稳等重点领域和薄弱环节，排查风险隐患，建立市属国企安保维稳问题整改台账，明确“谁发现的隐患、怎么发现的隐患、还有哪些同类型隐患”等问题，并每周动态更新处置进度、研判状态趋势。安全生产工作方面，采取“双管齐下”的方式，即行业主管部门监管为主，市国资委履行出资人职责监管为辅的方式，在更专业层面，全面审查安全生产突出问题和安全隐患。截至目前，市属国有企业共查出安全隐患4个。社会稳定工作方面，市国资委督促市属国有企业再次对社会稳定突出问题和隐患进行排查，共排查出相关隐患8个，市国资委下发信访工作提示函，确保信访隐患得到及时认领。

切实做到工作责任不缺位，确保责任压实压到位

市国资委建立风险隐患“排查、提示、整改、问责”闭环工作机制，健全机关领导干部和科室包保机制，督促企业建立相关工作机制，形成领导包保、科室推进、企业负责的管理体系。同时，督促企业从新筛选选调有强烈责任感，履职尽责的人员担任包保、化解责任人。市国资委对相关企业责任人进行集中指导，明确工作内容和责任，并对责任人包保隐患情况进行集中抽查，确保责任人懂政策、知情况、明任务、清职责。

切实做到应急值守不停步，确保上下沟通渠道畅通

市国资委根据实际情况，落实应急值守常态化工作要求。对于重要岗位和重点时段在严格执行24小时值班制度基础上，加强值班力量配备。督促各企业加强对值班人员和安保维稳一线人员后勤保障力度，确保经费、物资等到位及时。指导企业集中加强安保维稳人员相关业务培训，不断提升应急处置和化解矛盾能力，逐步建立一支素质高、责任强的国企安保维稳队伍。