为充分发挥科技人才在全面实施全面振兴新突破三年行动中的核心支撑作用，有效引导创新要素向企业集聚，加快构建“企业为主体、市场为导向、产学研深度融合”的技术创新体系，全力推动我市高质量发展，市委组织部、市科技局联合辽工程等高校院所，创新实施“百名博士进百企”专项行动。作为我市深化柔性引才模式、拓展校地合作、加速科研成果产业化的关键举措，该行动以常态化、点对点的精准对接机制，为企业创新发展注入强劲科技动能。自2023年启动以来，专项行动坚持以用为本、柔性引智，累计引进清华大学、东北大学等知名高校院所168名博士，精准对接服务103家科技型企业；促成70个专家团队开展深度科技合作，参与企业研发项目58项，推动新工艺新产品研发47项，实现一批科技成果在阜新落地转化，取得了显著成效。

今年正值“十四五”规划收官、全面振兴新突破三年行动决胜之际，也是科学谋划“十五五”规划的关键节点。为巩固拓展“百名博士进百企”专项行动的丰硕成果，进一步释放人才引擎的强大动能，推动创新链、产业链、资金链、人才链深度融合，市委组织部、市科技局在总结前期经验基础上，锐意创新、深化举措，重点在以下三个方面实现突破与升级。一是引才范围再拓展。构建多层次、立体化“智力矩阵”。今年专项行动将突破“博士”单一限制，引才范围向上延伸至院士、教授，向下覆盖至各类青年科技人才，构建“院士领衔、教授攻坚、博士支撑、本土共育”的立体智力矩阵，显著提升智力支持的广度、深度与战略高度，精准匹配企业不同层级发展需求。二是引才机制更灵活。从“百名”到“按需引才”，释放更多潜能。专项行动取消“百名”数量限制，转向“按需引才、精准匹配”的市场化常态化机制，升级对接平台、深化柔性内涵，旨在建立更具弹性的引才生态，充分释放企业主动性，实现智力资源的“按需供给、精准滴灌”。三是服务领域全覆盖。从一二产到融合三产，激活全域创新。服务范围从传统优势一二产业，全面拓展至现代服务业、数字经济、文旅康养等第三产业及融合新业态，重点引导人才向培育新质生产力和支撑乡村振兴聚焦，实现人才科技服务对阜新经济“全产业覆盖、全链条渗透”。