今年8月至9月，市退役军人事务局围绕“让退役军人成为全社会尊重的人，让军人成为全社会尊崇的职业”的目标，始终将服务退役军人的满意度作为检验工作成效的标准，把接收好、安置好、服务好复转军人作为一项重要政治任务，按照“积极主动、高效协调、阳光安置、人岗适配”的工作要求，全面完成了符合政府安置工作条件的退役士兵年度安置工作任务。

一是营造拥军氛围，举办退役士兵返乡欢迎仪式。为了让退役士兵尽快适应地方工作，市退役军人事务局认真安排和精心筹备退役士兵返乡欢迎仪式，为2023年退役士兵披挂“荣归阜新、再立新功”绶带，成立退役士兵临时党支部和志愿者服务队并分别授旗。暖心的欢迎仪式增强了退役士兵荣誉感、获得感，激励退役士兵做好退役角色转换，努力在阜新经济社会发展“新战场”上勇立潮头、再创辉煌。

二是坚持创新驱动，为退役士兵上好退役“第一课”。组织退役士兵参加适应性培训，培训课程涵盖国家、省、市的安置政策以及市情市貌、依法行政等课程，帮助退役士兵尽快实现身份的转变，走好岗位就业的“第一步”。培训期间，组织退役士兵到阜新党性教育基地进行参观见学，提高了思想境界，强化了服务意识，增强了进取精神，进一步增强了退役士兵积极投身阜新转型振兴新征程的信心和决心。

三是主动沟通衔接，科学设置安置计划。积极与省退役军人事务厅沟通，向上争取中省直安置指标，与市委编办多次协调编制工作，搜集每名转业士官个人特长、技术特点等信息，最大限度为转业士官争取合适的岗位，积极构建“人岗相适、人事相宜”格局，进一步激发退役军人建功立业的活力。

四是做好规范运行，推进“阳光安置”公开透明。在安置过程中，切实做好安置计划公开到位、服役评分公开到位、选岗公示到位，让接收安置单位和安置对象充分知情。对2023年度退役士兵在服役期间的实际表现（档案记载）进行量化评分，按分数由高至低排序，依次择岗并签订选岗确认书，整个选岗过程实现了全程监督、规范运行、阳光操作，遵循了公开、公平、公正、透明的原则。

五是坚持超前谋划，用心用情做好服务保障工作。经与社保和医保部门多次沟通，研究制定了我市转业士官待安置期保险接续操作办法，通过周密贴心的服务实现了转业士官待安置期养老保险和养老保险的无缝衔接。

下一步，市退役军人事务局将继续做好退役士兵待安置期生活补助核算和发放工作，督促各接收单位按照时间节点为退役士兵办理入职手续、保险接续等相关问题，推进全市符合条件退役士兵的安置工作再上新台阶，为推进创建新一轮全国双拥模范城贡献力量。