打破地域界限，五市联动引才；聚焦产才融合，夯实民生根基。4月29日上午，“智汇阜新·协同振兴”辽西五市区域协作暨2026年“五一”专场招聘会在市人力资源市场举行。

　　本次招聘会由市政府主办，市人社局承办，锦州、朝阳、盘锦、葫芦岛四市人社局及辽宁工程技术大学、阜新高等专科学校协办，旨在推动辽西地区人力资源跨区域高效配置。

　　招聘会汇聚了辽西五市72家重点企业，涵盖新能源、装备制造、氟化工、农产品加工、现代服务等多个产业领域，提供各类优质就业岗位3000余个，吸引多名求职者到场咨询，当日初步达成就业意向408人。

　　与以往不同，此次招聘会不仅是一次简单的招聘对接，更是辽西五市从“单兵作战”向“协同作战”迈出的坚实一步。五市人社部门攥指成拳，积极组织本地区骨干企业跨区域集中亮相，全力构建区域协同就业新格局。招聘现场精心设置了“辽西地区重点企业”招聘专区，创新“五市企业同台揽才”机制，将锦州、阜新、朝阳、盘锦、葫芦岛五市的岗位资源进行深度整合，让求职者无需跨市奔波，便能一站式对接各地的优质岗位。这种深层次的资源互通，大幅降低了求职者与企业的对接成本，充分彰显了辽西五市在稳就业、惠民生上的协同合力。

　　针对高校毕业生、技能人才等不同群体的差异化需求，招聘会设立了高校毕业生专区、求职登记专区及技能加油站，精准打通供需对接的“最后一公里”。在职业指导专区，MBTI人格测试被引入现场，为求职者提供一对一职业规划建议，帮助其明确就业方向、提升求职能力。直播联动专区大放异彩，累计观看量达上万人次，让无法到场的求职者实现“云端择业”。“‘码’上就业”服务区及文旅宣传区的设置，也让整个招聘过程更加高效便捷、充满温度。

　　招聘会期间，辽西五市人社部门负责人召开专题座谈会，围绕“稳就业、促发展”主题深入交流、畅谈体会、凝聚共识。与会人员一致认为，区域协作是优化人力资源配置的有效途径，要通过本次招聘会，进一步深化对“区域人才一体化”的认识，未来将在岗位信息共享、人才流动互通、政策协同对接、服务联动落地等方面加大工作力度，共同打造辽西地区人才集聚高地。

　　招引人才只是第一步，留住人才才是关键。市人社局相关负责人表示，本次招聘会的成功举办，标志着辽西五市就业协作正式迈入常态化、机制化的新阶段。下一步，我市将持续深化与辽西兄弟城市的协同合作，通过建立常态化的岗位信息共享机制，定期开展跨区域联合招聘、持续优化人才流动服务政策等务实举措，切实筑牢就业民生底线，让选择在辽西发展的企业和人才吃下“定心丸”，真正做到让群众稳定就业、让企业安心发展，为辽宁全面振兴贡献更大力量。