近日，一辆载着46名求职者的“企业招聘专车”驶进阜新小东北食品有限公司，精准对接企业用人需求，实现企业与求职者的“双向奔赴”。

　　本次活动以“入企观摩+企业宣讲+现场面试”的模式开展。求职者首先听取了企业工作人员对企业背景、经营情况及各职能岗位的详细讲解，接着参观了生产车间、流水线、操作室、员工休息区等区域，了解薪资福利、岗位发展等情况。通过“沉浸式”参观，大家对企业有了更深入的了解。

　　随后，企业人资部门组织求职者进行现场面试，初步达成就业意向17人。同步开展的抖音直播送岗活动，在线累计观看5500余人次。

　　此次“企业招聘专车”服务活动得到企业和求职者的高度评价。阜新小东北负责人表示，当前正值企业缺工期，市人社局在了解到企业的用工需求后，及时将有意向的求职者送到厂区，减少了中间环节，打消了务工人员的顾虑，为企业提供了有效及时的用工服务。“以前参加线下招聘会只能听口述，真实环境如何我们心里没底，这次直接来企业参观，给了我们充分了解企业的机会，选择起来更有底气了。”求职者王生说。

　　“企业招聘专车”通过线上线下全方位精准对接、点对点定向送人到岗的方式，打通了主动服务企业用工招聘“最后一公里”。下一步，市人社局将持续关注企业用工需求，通过开展针对性招聘模式，形成访企问需、精准招工、“点对点”送工等常态化工作模式，全方位助力我市企业高质量发展。