企业有需求，政府来搭台。近日，市人社局紧扣春季开学黄金期，联合辽宁工程技术大学组织2025届56名学子，走进辽宁瀚石机械、阜新嘉隆电子等重点企业，通过“沉浸式”实践教学推动人才培养与产业需求精准对接，扎实推进政校企协同育人工程，为高质量发展提供有力的人才支撑。

　　活动中，校企双方围绕电气自动化、电子信息工程等专业领域开展深度洽谈，建立长期人才供需机制。企业负责人系统介绍现代企业管理模式与产业发展趋势，人社部门现场解读高校毕业生社保补贴、青年见习等惠企政策，构建起政策扶持、技能提升、岗位对接“三位一体”服务体系。

　　高校毕业生就业关系民生福祉与城市高质量发展。结合市委、市政府“人才强市”战略部署，市人社部门创新工作方法，完善服务模式，积极搭建高校和企业在招财引智方面的交流合作平台，于2023年启动大学生实践基地建设，通过加强“政校企”合作，做好人才引育文章，引聚更多优秀毕业生留阜就业创业。作为市人社部门本年度新设立的大学生实践基地，辽宁瀚石机械、阜新嘉隆电子通过提供生产流程观摩、工匠经验分享等特色活动，帮助学生直观感受阜新产业转型成果。学生们在“沉浸式”体验中深化专业认知，校准职业规划。同时，企业同步建立优质人才储备库，形成双向赋能、协同发展的良性循环。

　　市人社局坚持把促进大学生就业创业与加强实践基地建设作为稳就业与引才工作的核心抓手，持续打造人才聚集“强磁场”。在政策层面，动态完善毕业生就业创业支持体系，建立政策兑现“绿色通道”，确保惠才举措直达快享；在服务层面，创新开展行业特色专场招聘，构建“岗位推送+职业指导+创业扶持”服务闭环，将精准化就业服务延伸至校园一线；在平台建设层面，深化政校企合作机制，推动实践基地提质扩容，形成“实训-就业-留才”全链条培养模式。通过多维度协同发力，我市实现了高校毕业生就业质量与城市人才储备量的双向提升。

　　市人社局提出，下一步，将持续深化实施就业优先战略，进一步完善“政策宣讲进校园+名企体验进车间”双轮驱动服务模式，以全链条精准服务为高校毕业生铺就高质量就业之路，为三年行动决战决胜提供坚实人才支撑。