日前，省人社厅发布《关于对2023年度促进高质量充分就业专项工作中表现突出的公务员集体和个人及时奖励的决定》，市人社局获“先进集体”称号。荣誉是对我市人社部门围绕促进高质量充分就业目标任务、聚焦高校毕业生等重点群体，推动实现高质量充分就业、奋力答好就业民生答卷的充分肯定。 

　　就业是最基本的民生，事关人民群众切身利益，事关经济社会健康发展。市人社局始终把稳就业保就业作为重大政治责任，坚持强产业、提技能、优服务并举，加速加力推动实现更高质量充分就业。2023年，全市实现城镇新增就业11417人，完成年度计划1万人的114%，完成率位列全省第三，创历史新高。截至今年8月末，全市实现城镇新增就业9349人，完成年度任务1.1万人的84.99%；实现失业人员再就业5525人，完成年度任务8000人的69.06%；帮扶就业困难人员就业10946人，完成年度任务4200人的312.74%。 

　　为了助力青年群体就业创业，市人社部门落实落细促进高校毕业生等青年群体就业创业政策，健全完善公共就业服务体系，持续拓宽就业渠道，利用各类人才集中返乡时间节点，举办大型人才招聘活动，全力绘就城市与人才双向奔赴、良性互动、共同成长的美好图景。同时，不断建强30家“大学生实践基地”，促进产教融合、校企共育，推动高校毕业生实现更高质量充分就业。

　　为了落实落细阶段性降低工伤保险、失业保险费率和稳岗返还、企业吸纳就业社保补贴、创业担保贷款、职业技能培训补贴、一次性扩岗补助等政策，市人社局推行“免申即享” “政策找企找人”服务模式，截至8月末，发放各类补贴3300余万元，减征工伤保险费1803万元、失业保险费2590万元，确保各类政策“应享尽享”。 

　　市人社局全力推进辽宁省就业管理服务信息系统功能应用，2023年按时保质完成“一库一平台”系统测试、账号建立、角色分配、系统优化、应用环节相关问题的处理等工作，有效提升了就业服务水平；不断优化就业服务体系，织密市、区、街道、社区四级就业服务网络，打造全方位、多层次、高效能的就业帮扶体系；建立“节前送、节后接”护航模式，发出2024年度全省首批“点对点”返岗直通车，保障企业用工需求，促进城乡劳动者就地就近就业；延伸“家门口就业创业”服务，深入基层开展线上线下招聘会；建设50家“舒心就业”公共就业创业服务站点，对重点群体提供精准就业创业指导服务。一系列有力举措，进一步提升了公共就业服务能力，有效促进了广大群众充分就业、增收致富。