为推进鞍山市工伤预防工作，提高企业职工工伤预防和应急处置能力，20日，鞍山市2024年度工伤预防项目启动会举行，这也吹响了2024年度鞍山市工伤预防项目工作的“冲锋号”。

　　在启动仪式现场，参会人员和现场市民参观工伤预防流动警示教育基地，并体验了心肺复苏模拟、触电模拟、灭火模拟、VR系统、醉酒模拟等设施设备。整个流程不仅让参会人员及现场市民提升了安全防范意识和应急处置能力，同时也营造了工伤预防全社会参与的良好氛围。

　　近年来，鞍山市人社局以维护工伤保险基金安全和提高依法行政为重点，高效、便民、公正地开展工伤保险工作，切实维护工伤职工和用人单位合法权益。市人社局从“准、快、细、暖”四个方面扎实做好工伤认定工作，切实维护受伤职工和用人单位的合法权益。同时，不断提升劳动能力鉴定工作服务水平，据伤（病）情对鉴定对象进行精准化管理，按鉴定科目进行分类和评估，实现精准分流，在全省率先采用“人脸识别”+“腕带识别”的双重身份识别手段，充分落实好“双盲评定”。为进一步减少工伤事故发生率，提升工伤预防工作的实效性，市人社局采取“按企施策”“一企一策”培训策略，多次走进鞍钢、三冶、宝得、紫竹等重点企业厂矿车间进行工伤保险业务培训、政策宣传。针对重点危险化学品企业，在省内率先开展并全面完成危险化学品企业工伤预防能力提升培训工程，12家危险化学品企业40余名安全生产分管负责人参加首期培训，200余名专职安全管理人员和班组长通过两期培训班完成专业培训。2022-2023年度全面完成公司级培训1场次，厂级及以下级别培训102场次，共计3482人参加培训。下一步，市人社局将继续统筹各方资源，通过线上知识竞赛、短信精准推送、媒体宣传报道等方式，构建起全方位、立体化的工伤预防宣传格局。