今年以来，阜新市统计局深入贯彻落实党的二十大精神，聚焦主责主业，进一步创新工作思路、方法、举措，坚持“铸魂”与“实干”双驱动，以“提高数据质量”为核心，提升现代化统计能力，奋力推动阜新劳动工资统计工作高质量发展。

一、聚焦业务培训，夯实源头基础

开展业务培训。建立年报培训与定报培训相结合模式，定期开展业务培训，通过制度学习、讨论交流、业务考试等方式，不断提升工作人员对从业人员及工资总额报表制度的掌握程度，同时根据国家局、省局季度查询重点，对劳动工资报表中的重点指标、内在逻辑、填报要求强化学习，逐步减少报表查询数量，提升数据质量。

二、聚焦数据审核，扎实质量把控

完善预警机制。充分运用统计联网直报平台+人工审核等方式，对重点行业、重点企业、重点指标分类别、多层次监测分析，及时发现数据异常单位并第一时间反馈，指导基层单位梳理数据情况，确保统计人员准确理解指标涵义，正确填报统计数据，做到问题早发现、早反馈、早解决。

三、聚焦数据核查，提升数据质效

开展数据核查。完成省局布置的劳动工资统计数据质量专项核查工作；开展自查自纠，抽取全市劳动工资重点行业企业开展数据质量核查，对因指标理解有误而导致上报数据存在差异的企业，进行指标解释和填报说明，并指导企业准确填报数据，提升源头数据质量。

签发：申宝柱  审核：郑佳丽  编写：康雷