春节将至，正值农民工返乡高峰，为切实维护农民工合法权益，市人社局完善举措，加强监管，确保农民工按时足额足额工资，全力服务我市经济社会稳定发展。

　　——强化“三制一金”源头治理。2020年第三、四季度，对全市68个新建在建工程项目材料按国检标准逐条进行了核查（其中：阜蒙县4个；细河区7个；清河门区6个；海州区6个；彰武县5个；新邱区2个；太平区5个；交通工程7个；水利工程26个）。截至目前，各项目实名制、专户制、代发制的纸质受检材料已基本达标，欠薪预警平台的信息录入达标率暂排我省第一名，后续工作正在持续进行。2020年全市共收缴农民工工资保证金5478万元（其中：市本级521万、阜蒙县957万、海州区340万、清河门区179万、太平区336万、细河区759万、新邱区207万、彰武县2179万），截至目前，我市农民工工资保障金总量为7693万元。

　　——加强网络平台实时监管。通过与住建、交通、水利等相关部门密切协调、配合，努力实现“实名制平台”和“欠薪预警平台”的全覆盖。截至目前已完成全市2020年66个新建在建项目的实名制用工信息“实名制+考勤+工资专户+代发数据”录入工作，并及时对预警信息做出处理，充分发挥两个平台在根治欠薪工作中的作用。

　　——结合欠薪隐患排查开展根治欠薪冬季攻坚行动。2020年第四季度，将欠薪隐患排查工作与根治欠薪冬季攻坚行动结合，对建设领域工程项目、使用农民工较多的用人单位开展集中排查。截至目前，已检查工程项目126个（其中政府投资工程项目13个），涉及劳动者5313人，其中农民工4465人，通过排查发现拖欠农民工工资案件7件，为218人追发工资待遇495.9万元。