金秋送岗，“职”等你来。9月27日，由市委、市政府主办，由市委组织部、市人社局、市教育局、市工信局、市民政局、市商务局、市文旅广电局、市退役军人事务局、市市场监管局等9个部门共同承办的“‘就’在金秋 ‘职’引未来——阜新2025年国庆中秋专场招聘会”在市人力资源市场启幕，为广大用人单位与求职者搭建高效、精准的双向对接平台，切实推动就业服务举措落地见效。

　　此次专场招聘会抓住“十一”假期人才返乡的有利契机，深度打造“假日招聘”特色品牌，创新推出“八大专区联动、线上线下融合、服务持续延伸”的就业服务新模式，共吸引百余家重点规模以上企业、高新技术企业及优质民营企业参会，涵盖机械制造、自动化控制、化工研发、市场营销、电子商‌务等多个专业领域，提供优质岗位2400余个。招聘会期间，现场接待求职者3000余人，初步达成就业意向500余人；同步开展的抖音直播带岗活动反响热烈，累计观看量达1万余人次，成功搭建起高效便捷的就业对接“假日绿色通道”。

　　跨区域联动成为本次招聘会的最大亮点。为进一步扩大岗位信息覆盖面，活动依托抖音平台精心打造“直播联动专区”，创新采用“跨市跨部门连麦直播”形式，联合本溪市、葫芦岛市人社部门及我市退役军人事务局，实现岗位信息共享、直播同步联动。其间，工作人员实时解答求职者关于薪资待遇、岗位要求、福利保障等方面的咨询百余条，有力推动阜新“假日招聘”品牌影响力向周边地区辐射延伸。“以往找工作得奔波于各个城市，如今趁着假期回家，通过直播就能对接市内外岗位，实在太方便了！”高校毕业生小刘说。

　　招聘会还设置了特色服务专区，针对各类重点群体的不同需求提供个性化就业服务。其中，劳务品牌及工匠展示专区集中展示了“阜新玛瑙工匠”“阜乡家政师”等劳务品牌建设成果，充分依托阜新本地资源优势与劳务品牌特色，有效发挥劳务品牌带动就业的重要作用；高校毕业生专区则提供“简历诊断—模拟面试—政策宣讲—岗位直推”全流程服务，专门设立就业见习岗对接窗口，发布48家用人单位的1436个见习岗位，切实帮助青年群体提升就业竞争力，助力其更快更好地融入就业市场。

　　为进一步提升就业服务实效，本次活动突破传统招聘会“单次举办”的时间限制，将服务周期延长至9月30日，连续4天开放人力资源市场，为求职者提供求职登记、岗位匹配、政策咨询等接续服务。同时，依托已建立的人才库与求职微信群，为求职者提供全年跟踪服务，定期推送适配岗位信息、就业政策解读等内容，推动就业服务从“单次活动”向“长效保障”转变，持续延伸就业服务链条。

　　此次专场招聘会的举办，为我市就业工作注入强劲动力。下一步，市人社局将持续深化“假日招聘”品牌建设，不断完善“招聘+指导+政策+跟踪”全链条就业服务体系，积极探索将特色服务场景整合融入就业服务工作，推动就业服务向更广领域、更深层次拓展，为全市实现更高质量充分就业提供坚实支撑。