就业，一头连着经济发展，一头连着百姓福祉，是最大的民生。今年，鞍山市开展稳岗扩岗“四季行动”，一季度“新春就业大集”、二季度“保用工专项行动”、三季度“毕业生求职黄金季”、四季度“温暖秋冬招聘”，举行各类直播带岗活动，全年计划组织不少于300场招聘活动，收集发布不少于10万个就业岗位。据统计，今年1月至8月，鞍山市实现城镇新增就业25279人，完成省计划3.5万人的72.2%，组织开展直播带岗134场，带岗企业3656家次，提供就业岗位5.35万个次，在线观看87.56万余人次。

  “两个100%”，这是鞍山市对高校毕业生的承诺，即离校未就业毕业生跟踪回访率、就业服务率都要达到100%。截至6月末，今年在鞍山就业应届高校毕业生10112人，完成全年任务指标的102%，同比增长5.6%。同时，鞍山市延伸服务触角，打通公共就业服务“最后一公里”，建立了市、县（区）、街道（乡镇）、社区（村）四级公共就业服务网络，形成覆盖城乡的公共就业服务体系。目前，鞍山市城区实现了劳动保障服务平台全覆盖，837个行政村中有476个建立了村级劳动保障服务平台。

  鞍山市人社部门指导各县区培训部门围绕本地区重点产业、重点企业开展调研，摸清用工需求，有针对性地开展农民工培训，提高培训供需匹配度。公布职业技能培训项目目录、急需紧缺职业（工种），方便农民工根据个人需求选择相应的培训机构和项目专业。昔日的农民，如今成为农作物植保员、母婴护理、病患护理、产妇催乳方面的能手。与此同时，一系列有地域特色的、有针对性的脱贫人口专场招聘会接连登场，线上线下齐发力，为用工单位和脱贫人口搭建供求对接平台，帮助脱贫人口实现就业。