在坚决夺取新时代“辽沈战役阜新战场”首战胜利的关键阶段，阜新市聚焦全面振兴新突破三年行动，切实用好退役军人这一宝贵人力人才资源，通过“五度并进”推进退役军人在经济建设“主战场”施展本领、实现价值，在基层治理“最前沿”发挥特长、释放潜能。

一是提升退役军人就业创业活跃度。联合市税务局、市市场局，分批为9540名退役军人创办的1.7万户个体工商户和企业建档立卡，针对652家农业合作社、2533家小微企业落实落细税收、场地、贷款等优惠政策，助力退役军人创办企业稳步发展。2023年，推进42家退役军人个体工商户落实专项税收优惠政策，14家个体工商户转企升级。组织开展“进退役军人家庭、进乡村、进企业，送退役军人优惠政策、送退役军人专属就业岗位、送退役军人就业创业信息”的“三进三送”宣传活动，全年走访企业350家，发放退役军人就业政策材料8000余份。对全市规上企业建立吸纳退役军人企业库和岗位库，挖掘退役军人专属岗位3000个。举办退役士兵、军嫂线下专场招聘活动5场，线上招聘会49场。依托线上平台深入企业开展“直播探岗”，组织100名退役士兵赴德尔、双汇、牧原等重点企业开展实训，20名大学生退役士兵成功入职牧原集团。

二是提升退役军人教育培训参与度。打造退役军人培训就业“双百工程”（即适应性培训参训率、培训推荐就业率均为100%）。通过开展社会问卷、基层调研、机构考察，行业比对等形式，围绕优势产业、重点新兴产业和经济社会发展需要，形成培训对象满意度高、培训专业就业前景好、薪资收入待遇优的新版退役士兵培训目录。依托职业院校、教育系统、行业部门、国有企业开展退役军人就业培训。实施“岗位发布+招聘对接+技能培训”服务模式和“学训先行+岗位跟进”就业模式，联合培训机构开展“订单式、定岗式、定向式”培训。2023年，全市430名自主就业退役士兵100%参加适应性培训。

三是提升退役军人岗位匹配精准度。阜新市将精准对接退役军人特长和用工单位需求作为退役军人就业保障工作的重点，以实际就业率和就业满意率为导向，开辟超前储备技能、超前预测需求、超前技岗匹配的新路，在全市重点企业开设退役军人“随到随学”学徒班和实训班，实现“即学即用”“学以致用”。积极通过各种平台为退役军人就业“造饭碗”，深入挖掘全市“老原新”重点企业用工信息，与重点企业签订退役军人定向就业合作协议，用心用力打通培训、服务、孵化三条成果转化“服务链”。2023年，全市超过四分之一的规上企业推出退役军人岗位“首用清单”，精选出适合退役军人需求的856个岗位，用以匹配退役军人首次就业“首要清单”的748个就业意愿，126名退役军人实现一次性匹配就业。

四是提升退役军人就业平台支撑度。做大做强退役军人就业创业服务协会，截至目前协会会员单位已达到150家，覆盖退役军人技能培训、就业服务、金融支持、用工需求等要素产业，吸纳退役军人及家属就业达到500人以上。围绕让“银行流水”精准对接退役军人“资金需求”，与工商银行、邮储银行、中国农业银行、盛京银行签订退役军人战略合作协议，开发退役军人“惠军贷”“退役军人贴息贷”“助业贷”等专属金融产品，累计为退役军人提供各类金融支持近5000万元。将退役军人就业、军属就业与双拥共建工作相融合，全市面向大学生退役士兵每年拿出100名事业编制专岗，近两年，全市已有70名大学生退役士兵通过公开招聘进入事业单位。面向社会公开招录退役军人社区工作者，60名退役军人、7名随军家属、10名综合消防家属成功走上社区工作者岗位。举办“百家拥军企业、百家拥军门店”签约仪式，国有企业、民营企业争当吸纳退役军人就业的排头兵。

五是提升退役军人就业创业关注度。组织开展“退役军人乡村振兴带头人”“退役军人农村致富带头人”培养行动。深入挖掘全市124名“兵支书”、乡村脱贫致富带头人、农村籍退役士兵创业典型，积极整理退役军人在服务基层、带动就业、返乡创业等方面的先进事迹，注重从农业农村创业带头人中优选符合条件的人选加入退役军人就业创业指导团队。探索打造“兵经理”“兵工匠”等“兵＋X”作用发挥特色模式，支持退役军人积极参与经济社会发展。积极践行招聘宣传“不落幕”工作理念，营造鼓励退役军人创业的良好氛围。通过阜新退役军人微信公众号、抖音号、快手号以“直播带岗”“直播探岗”“职等你来”“金秋服务月”等实现“招聘常态化”“应聘无时差”。