按照省局关于国家统计局拟对2023年劳动工资季报进行修订的工作要求，阜新市统计局精心组织谋划，合理安排部署，通过选取调查单位、组织业务指导，整理意见建议三个步骤，明确要求，有序开展工作，确保数据试填及征求意见工作顺利实施。

一是精心选取调查单位，确保国民经济行业全覆盖。为切实提高试填工作质量，保证数据试填效果，市统计局积极谋划，通过劳动工资一套表及非一套表数据平台，将有效样本全部导出。并在19个国民经济行业中，每个行业随机抽选2家试填数据单位共38家单位开展此项工作。全面做到被调查单位地区全覆盖、规上及规下全覆盖、行业全覆盖。通过广泛和全面的调查单位抽取工作，推动基层单位统计人员亲身体验修订后的报表结构和指标内容、优点和不足，形成反馈意见，起到全面试填数据及征求各方意见的效果。

二是精心组织业务指导，确保数据填报要求全明晰。鉴于劳动工资季报征求意见表式的变化，市统计局认真组织业务指导，从表式结构、指标涵义、审核关系、注意事项等方面对各县（区）局专业统计人员及基层报表单位开展线上+线下业务指导，部分单位进行实地调研走访。通过与企业人员座谈、一起填报等形式来分析报表设计的实用性、合理性和全面性，通过对新表式的数据试填，让基层单位进一步了解劳动工资报表分类取数过程，不断提升业务能力及工作质效。

三是精心整理意见建议，确保准确反应统计基层声音。国家统计局对劳资统计报表表式的改革，是当前稳就业、保就业形势下，为了更能准确反映就业和工资状况的一项重要工作举措，意义深远。市统计局以本次征求意见工作为契机，认真梳理每一项指标数据的来源，分析了解表式架构及各项指标间关系，提出本部门规范化、合理化的建议。与此同时，认真研读基层单位在报表周期设置、报表总项与分项的结构设置、指标间审核关系设置等方面提出的意见，整理成条理清晰的征求意见文字资料上报省局。尽最大努力为劳动工资统计表式改革当好参谋助手，优化本职工作。

签发：张鹏  审核：郑佳丽  编写：郑佳丽