6月1日，从沈阳市政府召开的新闻发布会上获悉，沈阳市首批选取28家试点单位，在全省率先推行首席数据官制度相关实践，努力在数据采集、共享、开放、交易和安全防护方面实现突破性探索；未来将在市区两级全面推开该制度，为数字辽宁建设积累可复制、可推广的改革经验。

　　首席数据官一职最早由企业创设。目前，广州、深圳、杭州等少数几个城市在政府内部开展相关探索。沈阳市将推行首席数据官制度作为加快政府数字化转型的一项创新举措，通过在政府内部建立一支“懂业务、懂技术、懂管理”的信息化管理人才队伍，引进数字化思维，倒逼政府改革，释放数据要素红利。

　　从沈阳市大数据管理局了解到，推行首席数据官制度的28家试点单位包括市发展改革委、市教育局等市直部门18家，公共企事业单位5家，区、县（市）5家。首批首席数据官最快于今年6月底前正式上岗，将担负推动本地区、本单位数据资源规范管理、共享开放和创新应用等工作，包括组织制订本地区或本部门数字政府发展规划、数据战略规划和政策法规体系等，谋划和组织实施跨部门、跨层级、跨领域的融合型应用场景；推动数据资源汇聚共享和安全防护；协调解决本地区、本部门信息化项目建设中的重大问题等。

　　值得关注的是，沈阳不仅设立了市首席数据官，还设立了市首席数据执行官，为每家试点单位的首席数据官配置专业化工作团队。同时，将试点范围扩大到公积金中心、水务集团、燃气公司、供电公司、地铁集团等5家公共企事业单位，业务领域涵盖数字经济、数字社会和数字政府等全方位建设。