从求职者四处投递简历、用工单位在各个平台发送招聘信息，到供需双方可以通过网络线上解决问题，这得力于丹东市智慧化人力资源市场的建立。

　　按照2021年“十大民生实事”要求，市人社局强化优化公共就业服务体系建设，创新打造智慧型公共就业服务模式，对原有劳动力市场、人才市场进行整合，重塑就业、创业政策宣导渠道，统一规划建设智慧化服务平台。

　　“我们公司每年都需求大量的软件、机械设计、项目交付等技术人员，除了走出去参加各种校招、在专业招聘平台发布信息，还积极参加本地的各种招聘会，这样还不能完全满足每年200人左右的需求。”丹东东方测控人力资源部部长孙丽丽说。去年10月，丹东市智慧化人力资源市场启动，让企业招聘变得更加便捷、更有针对性。新建的智慧化服务招聘平台，不仅可以随时更新内容，还可以点对点交流。本地媒体转发信息后，很多丹东人会通过这个平台关注本地企业用工情况，并第一时间把信息传递给在外学习、工作的子女，东方测控不少员工就是通过这个方式前来应聘的。

　　2020年12月，市人力资源和社会保障局、市信息中心、市智慧城市领导小组办公室结合《丹东智慧城市建设项目三年实施方案》，贯彻落实“优化就业创业政策，促进失业人员、就业困难人员及各类重点群体就业创业工作”，推出惠民服务举措——建成丹东市第一个智慧城市应用丹东市智慧化人力资源市场，实现了“线上线下一体化”的建设目标。“线上市场”依托互联网，系统推出了找工作、招人才、招聘会、就业政策等九大服务功能。“线下市场”设在市人力资源和社会保障局一楼人力资源市场，10台简历一体机方便求职者修改或填写系统中的个人简历，现场参加招聘活动;9台自助服务一体机可查询、打印社会保险关系和缴费明细等;10台政策宣传导读机可查询相关就业政策;50个招聘展位，由企业在线上自选线下招聘活动场次及位置，求职者与企业可通过桌面终端设备确认意向。

　　市智慧化人力资源市场的建成，不仅为丹东市“六保”“六稳”提供有力抓手，也拉开丹东智慧城市应用的帷幕。市智慧化人力资源市场的上线运行，实现了国家、省、市、县多层次，人社、民政、公安、市场监管多部门的数据对接共享。平台数据在省级信息平台运行，实现省市县乡平台四级联动，向上与人社部“就业在线平台”互通，为企业、求职者、创业者提供公益性线上线下一体化服务，包含找工作、招人才、招聘会、职业培训、创业指导、企业风采展示等功能。平台针对企业的用工需求和求职群众的个人简历参数进行精准画像、智能匹配后，进行双向推送，高效地为企业提供求职人员信息，为群众提供更适合的岗位，全面提升了招聘求职成功率。

　　省人社厅将丹东市智慧化人力资源市场确定为“业务省级集中，服务向下延伸”的市级试点项目，拟作为“丹东模式”在全省推广。下一步，市智慧化人力资源市场在完善现有功能基础上，将开发针对丹东市家政、短零工市场的应用，让就业对接更便捷。