年初以来，阜新市审计局始终将文明单位创建作为增强审计人员综合素质的有力抓手和展现审计服务理念的重要窗口，认真落实市委市政府及市文明办关于开展文明单位创建工作的有关要求，努力做到“五个强化”，持续巩固和提升文明创建水平，全面促进阜新审计事业的高质量发展。

　　一是强化组织领导，夯实文明创建基础。市审计局成立文明单位建设工作领导小组，召开精神文明创建工作会议，制定文明单位创建工作规划和年度计划，把创建目标、创建内容、保障措施和具体要求，分解落实到各部门、各责任人，在全局形成“党组统一领导、创建小组统筹协调、机关部门各负其责、干部职工全员参与”的工作格局。

　　二是强化党建引领，把好文明创建方向。扎实开展党史学习教育，结合“三会一课”、主题党日、讲党课等多种形式，持续巩固集中学习和自主学习成效，全面增强党员干部思想理论素质。突出抓好党风廉政建设，组织召开全市审计机关党风廉政建设工作会议，签订《党风廉政工作承诺书》和《党员干部不操办升学宴承诺书》，组织观看廉政警示教育片，并在实施审计过程中积极主动接受被审计单位监督，切实筑牢廉洁从审思想防线。

　　三是强化载体扩容，营造良好创建氛围。坚持大力弘扬社会主义核心价值观，举办先进事迹报告会，组织全体审计干部观看《平安中国》《中国医生》等影视教育片，以榜样示范作用激励审计人员干事创业热情；积极开展志愿服务活动，先后开展义务植树、创城宣传、抗雪救灾、义务献血等志愿服务活动，并扎实开展驻村帮扶共建，帮助协调解决实际困难，还组织开展慰问活动，走访了贫困户、困难老党员，送去党组织的关怀和问候，展现审计为人民服务的良好精神风貌。

　　四是强化大局意识，提升文明创建成效。坚持把精神文明创建贯穿审计工作全过程和各环节，聚焦主责主业，依法履行审计监督职责，保障公共资金安全高效运行，持续加强医保、养老、就业等重点民生资金审计和企业国资国企审计，深入揭示突出问题和重大风险隐患；狠抓审计整改，坚持审计监督与服务并重，制定了《阜新市审计局督促审计整改工作暂行办法》，明确审计整改的督促检查责任，实行问题编号、跟踪督促、情况反馈、整改销号的闭环管理；组织召开了全市内部审计座谈会，加强内部审计工作指导和经验交流，有效形成审计监督合力。

　　五是强化文明审计，推动审计提质增效。严格依照法定职责、权限和程序开展审计工作，确保审计结果客观公正、实事求是、有理有据；严格落实审计质量分级责任和责任追究机制，提高审理质量；开展审计质量检查和优秀审计项目评选活动，并出具质量检查报告；积极推进政务公开，充分利用政务公开日活动和政府门户网站，提升审计工作透明度，自觉接受社会监督；积极参加审计署集中整训和各项专题培训，组织青年审计干部参加审计常用法律法规强化学习活动，进一步提升审计人员依法审计的能力和水平。