12月3日，我市市直机关、事业单位优秀年轻干部下派国有企业培养锻炼工作启动会议在市国资委会议室召开，市国资委党委副书记、副主任赖长林主持会议，市委组织部、市国资委相关负责同志，各市属国有企业（集团）党委副书记，市直机关、事业单位优秀年轻干部参加会议。

会议指出，市委、市政府高屋建瓴，把加快资源型城市转型发展、建设辽西北融入京津冀协同发展战略先导区、融入沈阳经济圈等关于阜新的新任务新安排新要求融入我市“十四五”规划之中，是阜新转型振兴和经济高质量发展的根本遵循，为全市国有企业发展提出了新的更高要求。

会议认为，在实现阜新转型振兴的进程中、在实现国有经济再创新辉煌的关键期，人才交流、人才发展是国有企业高质量发展的关键和保障。市委组织部在全市市直机关、事业单位中选派优秀年轻干部下派市属国有企业培养锻炼，举措得力，既给国有企业注入新鲜血液、增添新的活力，实现了优质干部人才资源共享，又为优秀年轻干部深入基层、增长才干提供了实践机会，是关注人才发展、注重人才培育的生动实践，是人才兴市战略的有益尝试和积极探索，为国有企业高质量发展提供了坚强的组织保障。

会议要求，下派国有企业培养锻炼的优秀年轻干部要切实增强以企为家的归属感、天降大任的使命感、时不我待的紧迫感，胸怀全局、行稳致远，在学中干、干中学，快速增长才干，拓宽能力边界，克服本领恐慌。在国企培养锻炼的岗位上，学有所得、干有所成、悟有所获，努力在经济建设一线再创佳绩，为阜新经济社会发展做出新的更大贡献！