“真没想到能实现退役即就业，从军营到职场的职业转型这么顺畅！现在工作上手快，团队氛围也好，干起活儿来浑身是劲儿！我对未来的发展很有底气，心里倍儿踏实。”退役军人吴岩开心地说。

近日，随着首批退役军人订单班学员顺利通过结业考核，11名身着“橄榄绿”的退役军人正式换上“核工业蓝”，入职中国核工业第五建设有限公司山东海阳、海南文昌项目，开启核电建设领域的全新职业生涯。面对退役军人就业安置与职业发展，市退役军人事务部门深化产教融合、创新政校企协同机制，为退役军人铺就高质量就业路的生动实践。

3月26日，在阜新市春季自主就业退役士兵返乡欢迎仪式暨适应性培训开班仪式上，阜新市退役军人事务局联合中核五公司、市中等职业技术学校同步启动“政校企协同、订单式培养”新模式。通过企业宣讲岗位需求和严格政治素养筛选，24名退役军人组建起涵盖电工、钳工等专业的订单班正式开班。

从“课堂”到“岗位”的无缝衔接，“不仅要让退役军人‘有活干’，更要让他们‘干得好’”。基于这一目标，订单班构建起全链条定制化培养体系。课程设置上，中核五公司联合阜新市中职校，将核电建设现场的钳工、焊工、电工等岗位技能标准拆解为教学要素，形成贴合实际需求的课程体系；师资力量上，由中核五公司全国技术能手、中职校省级技能大师及大赛导师组成“双师型”团队，通过“理论讲解、实操示范、手把手教学”等夯实学员专业能力。

破局增效，激活高质量就业新动能。经过7周的系统培训与实践锻炼，首批参与培训的24名退役军人中11人成功通过中核五公司考核，顺利入职山东海阳和海南文昌项目。

“我非常满意现在的这份工作，这让我的职业规划更加的清晰和有干劲。”已入职一个月山东海阳项目工作的钳工学员李铭洋笑着说。据悉，中核五公司为他们建立了专属服务群，安排6个月专项技术培训，按“班组长”标准重点培养和人才储备，让退役军人“干得好、有奔头”，实现靠技能创未来。

下一步，市退役军人事务部门将持续深化产教融合、政校企协同赋能模式，完善培训体系、拓展就业领域，让更多退役军人凭借技能实现人生新跨越，为社会发展注入“戎耀”力量。