日前，市总工会调研组走进阜新水务集团，围绕产业工人队伍建设改革工作展开深入调研，并就产业工人队伍建设立法事项广泛征求一线产业工人、劳模工匠、高技能人才及法务部门代表意见建议，以法治力量护航职工权益。

　　市总工会调研组实地考察了阜新水务集团在深化产业工人队伍建设改革中的实践成果，对企业在技能培训、创新激励等方面取得的显著成效给予充分肯定。在随后召开的座谈会上，与会代表结合工作实际，围绕产业工人权益保障、技能提升机制、职业发展通道等议题踊跃发言。调研组认真倾听并逐一进行回应，现场讨论氛围热烈。

　　近年来，我市持续深化产业工人队伍建设改革，深入贯彻习近平总书记关于产业工人队伍建设改革的重要指示精神，严格落实上级工会部署，加强顶层设计，系统谋划推进，通过强化思想政治引领、搭建建功立业平台、实施素质提升工程等举措，不断健全工作机制，持续增强职工思想政治工作引领力，进一步提升产业工人技能水平，使得全市产改工作取得显著成效。

　　“产业工人是工人阶级中发挥支撑作用的主体力量，是创造社会财富的中坚力量，是创新驱动发展的骨干力量，是实施制造强国战略的有生力量。做好产业工人队伍建设改革工作，是建设高素质产业工人队伍的必然要求。”市总工会相关负责人表示，下一步，全市各级工会将持续深化产业工人队伍建设改革，做好职工思想政治引领，通过广泛开展职工技能大赛、举办“师带徒”活动、创新工作室建设等方式，为职工搭建更多创新创造平台，着力打造一支知识型、技能型、创新型产业工人队伍，激励广大产业工人投入到全面振兴新突破的火热实践当中，以劳动创造书写绚丽多彩的时代新篇章。