为深入学习贯彻习近平总书记关于选人用人的重要论述，切实加强我区领导班子和干部队伍建设，提升干部队伍能力，让实干者讲、让想干者学、促后进者干，7月30日上午，区委组织部、区人社局联合组织开展了全区干部能力“大比武”活动。

　　区委副书记、代区长徐立东，区委副书记王锐，区委常委、纪委书记、监委主任吴涛，区委常委、组织部长李太出席活动并现场观摩。全区200余名副科级及以下干部参加活动。

　　此次干部能力“大比武”综合能力测试在区委领导下，由区委组织部牵头实施，协调区纪委监委、人社、教育、卫健、公安等部门，成立活动领导小组及办公室，下设考场巡视监督、考务办公、疫情防控等五个工作组，并印发了《关于全区干部“大比武”综合能力测试的通知》，严密制定了考务工作手册，确保测试有序进行，做到思想上更加重视，组织上更加精细，纪律上更加严明。为做到公平、公正、公开，本次测试采取集中闭卷笔试形式进行,测试内容均聘请第三方机构提供试卷，考察干部综合知识掌握、公文运用等基础能力，提高把握政策理论水平的能力、解决实际问题的能力及应急处理能力等综合能力。

　　通过此次活动，干部们真正做到了“学起来、练起来、比起来、赛起来”，以学促干、以干促学、见行见效，让干部在交流实践中拓视野、学经验、启思路、提能力，真正做到两手抓、两不误、两促进。同时，此次“大比武”活动结果将作为干部提拔使用、职级晋升的重要参考依据。

　　下一步，区委组织部将对纳入优秀干部信息库人选进行跟踪管理、加强靶向培养，持续加强全区干部队伍建设，提升干部整体素质能力。