面向就业重点群体开展免费职业技能培训，面向高校毕业生招募350名“三支一扶”人员，实施招用高校毕业生企业和中小微企业以工代训补贴政策……进入6月份，为做好“六稳”工作、落实“六保”任务，我省一系列落实落细政策密集出台。

　　今年以来，省人力资源和社会保障厅坚持减负担、稳岗位、保用工、扩就业、惠民生多措并举，完善了相关政策及配套措施，稳住就业底盘，兜住民生底线。

　　今年受新冠肺炎疫情影响，总量性、结构性、摩擦性就业矛盾突出，主要就业指标低于去年同期和时序进度。省人力资源和社会保障厅把稳就业作为首要政治任务，实施政策落实服务落地、企业稳岗扩岗、职业技能提升创业带动就业等专项行动，突出抓好高校毕业生和就业困难群体就业，严防失业风险，确保就业大局稳定。

　　2月至5月，我省共减免社保费用141.7亿元，返还稳岗资金23.5亿元；举办网络招聘会1225场，线上培训37.2万人次；帮助55.1万农民工返岗复工，2.7万就业困难人员实现就业，零就业家庭动态清零。截至5月末，全省城镇新增就业15.2万人，城镇登记失业率4.24%。

　　坚持惠民生、兜底线、防风险，保居民就业的同时，我省还多点发力保基本民生。省人力资源和社会保障厅出台养老保险省级统筹方案，完善省市分担机制，统一全省政策、统收统支办法和经办规程。强化失业保障，为17.3万人发放失业金10.5亿元，为失业人员发放价格临时补贴5278万元。

　　全力防范养老金支付风险，压实各级党委政府主体责任，落实省市分担机制，强化扩面征缴，确保养老金按时足额发放，一系列保基本民生的政策措施将陆续出台。7月1日起，我省实现企业养老保险基金省级统收统支，根据国家部署提高城乡居保基础养老金最低标准，扩大失业保险保障范围，保障困难群众基本生活。