《关于加强人才队伍建设引进优秀人才的建议》

日期: 2017-09-18 浏览量:1734 来源:阜新市人力资源和社会保障局 责任编辑:阜新市人力资源和社会保障局 文字大小:

陈权代表:

  您好!您提出的《关于加强人才队伍建设引进优秀人才的建议》收悉,现答复如下:首先,感谢您对人才工作的关心和支持。人才是经济社会发展的第一资源。您的建议内容正是人才工作正在努力实现的目标。近年来,我市深入实施人才强市战略,取得了一些成效:截至2016年底,全市专业技术人才54616人。年度考核198个单位的7036名专业技术人员,其中正高级职称的328人,副高级职称的1806人。政府津贴人员55人,省百千万层次人才,百层次10人,千层次18人,万层次70人;技能人才97594人,其中高级技师145人,技师3094人,高级工13873人,中级工50303人,初级工30179人;省优秀高技能人才16人。省技能大师工作站7个,市技能大师工作站18个,省职业技能培训示范基地2个,职业技能培训学校10所,民办职业培训学校39所。现阶段研究制定与我市经济发展相适应的人才政策,是人才工作服务于转型发展的核心问题。人才政策的着力点在于为企业和人才的发展和成长提供广阔的平台和优质的公共服务。

  一、坚持党管人才,从研究制定和争取政策入手,打造引才用才平台。 

  (一)坚持党管人才原则,积极研究制定因才用才政策。全市人才统筹规划和组织协调工作由市委组织部人才办负责。我市的引才政策主要依据《阜新市关于引进高层次创新创业人才的优惠政策》(阜人才办发〔2015〕2号)和《阜新市引进高层次人才实施意见》(阜人才办发〔2011〕2号),两个文件中对我市引进高层次人才创新创业给予了政策上的支持,。

  近期,我局草拟了职能范围的《关于深化人才发展体制机制改革的实施意见》,在为人才与用人单位搭建便捷高效的对接平台、优化吸引、培养、使用人才的政策环境、促进人才顺畅流动、鼓励人才创新创业、改进人才培养机制和引才用才机制等方面提出了有突破性、创造性的意见,目前草稿已报送市人才办。《实施意见》的出台为我市在培养、吸引、使用、留住人才方面发挥积极的作用。

  (二)积极向上争取政策扶持,为我市人才队伍建设提供支撑。紧紧抓住省委、省政府鼓励和引导人才向辽西北地区流动、重大人才工程项目适当向辽西北地区倾斜的有利契机,从研究政策、争取政策上下功夫,创造人才发展服务我市经济建设的政策环境。一是通过申报国家、省级高研班项目、万名专家服务基层项目等专业技术人才知识更新项目,为我市产业发展培养人才。二是通过开展“国务院特殊津贴”、“辽宁杰出科技工作者”、“百千万人才工程” 的人选选拔推荐,激发广大专业技术人才创新创业活力,带动我市专业技术人才队伍整体素质提升。三是通过开展我市“第一届优秀专业技术人才和技能人才”评选,鼓励优秀人才发挥作用,盘活存量人才,营造优秀专业技术人才脱颖而出的良好氛围。四是实施《中国留学人员回国创业启动支持计划》,鼓励有自主知识产权和专利的高层次留学人才回家乡创业。五是加大柔性引才服务创新创业和转型升级的工作力度。做好博士后流动站和创新实践基地建设工作,为我市引进高层次人才提供服务。

  (三)在市人才办领导下推进“引凤还巢”计划。市人才办已将吸引阜新籍在外人才回流作为今年的工作要点之一。将通过组织阜新籍高层次人才联谊会、阜新学子家乡行活动等形式,吸引阜新优秀人才回乡创业。我市氟化工园区已吸引243名氟化工人才回流。

  二、贯彻落实高校毕业生就业扶持政策,为高校毕业生就业创业提供便利。近年来,我市积极贯彻落实国家在扶持高校毕业生就业创业方面多项优惠政策,实现离校未就业高校毕业生就业率75%:

  (一)落实高校毕业生见习补贴政策。2017年一季度已为30家企事业单位发放175名毕业生就业见习补贴81万元。向23家企事业单位征集见习岗位34个,为53名毕业生与企业建立了人岗对接。

  (二)落实创业场地补贴政策。2017年一季度,全市共有64人申报场地补贴,其中大学生17人,就业困难人员16人,返乡农民工30人,退伍军人1人。在市级以上创业大赛获奖,并在我市登记注册的高校毕业生创业项目,获得一等奖给予1万元创业资助、获得二等奖给予5千元创业资助、获得三等奖给予3千元创业资助,目前已有10人获得奖励。

  (三)积极促进高校毕业生就业。发挥人力资源市场和人力资源网站的作用,开展“第四届大中城市联合招聘高校毕业生(春季)专场活动”等高校毕业生专场招聘会。构建创业孵化体系。鼓励高校毕业生到孵化基地创业。为高校毕业生创业者提供创业空间、网络空间和资源共享空间,进驻孵化基地的高校毕业生初创企业两年内“零房租”入驻,并提供创业培训、开业指导、项目推介、小额贷款、经营咨询、法律援助、创业社保补贴、创业服务补贴等“一条龙”公益性服务。

  (四)实施“三支一扶” 计划,引导和鼓励高校毕业生到基层工作。该项计划已实施9年,先后有200余名高校毕业生到我市各乡镇从事过支农、支教、支医、扶贫工作。三、加强舆论宣传,努力在全社会形成尊重知识、尊重人才、尊重创造的良好氛围。强化人才工作宣传引导,通过“辽宁杰出科技工作者”、“辽宁大工匠”、 “阜新市第一届优秀专业技术人才和技能人才”的评选和表彰,树立一批我市的优秀人才、先进典型,积极营造识才爱才敬才用才的良好氛围。   


                                                                                                            阜新市人力资源和社会保障局


 


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