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新邱区委召开2018年第二次党建工作例会
时间:2018-10-10 来源:内容保障账户 作者:新邱区 浏览次数:
  10月8日,新邱区委召开2018年第二次党建工作例会,深入学习贯彻落实习近平总书记关于党的建设和组织工作的重要论述,认真落实全国和省市组织工作会议各项要求,学习贯彻习近平总书记考察辽宁重要讲话精神,研究部署当前和今后一个时期全区党的建设和组织工作,为推动新邱转型升级提供坚强的组织保障。区委书记赵巍主持会议并讲话。区人大常委会主任王占秀、区政协主席谷佰超出席会议。区委常委参加会议。
  会议书面传达学习了全省深入开展扫黑除恶专项斗争加强党的基层组织建设推进会精神、市委2018年第二次党建工作例会精神和全市组织工作会议精神;审议了《关于进一步规范全区发展党员工作的意见》;听取了长营子镇党委,各街道党工委、区直机关工委、非公和社会组织党委党建工作完成情况的汇报;区委常委、组织部长孙立总结了年初以来全区党建工作及组织工作情况,安排部署了下一步工作。
  就进一步做好全区党建工作,赵巍代表区委常委会,提出三点要求。
  一要提高政治站位,深刻认识和准确把握新时代党的组织路线科学内涵。要深刻理解把握十八大以来的党的建设和组织工作的实践成果和理论成果;深刻理解把握新时代党的建设和组织工作的方向目标;深刻理解把握新时代党的建设和组织工作的原则方针;深刻理解把握新时代党的建设和组织工作的重大任务,以习近平新时代中国特色社会主义思想为行动指南,把党的建设和组织工作对标新思想精准定位、围绕新思想谋篇布局。
  二要聚焦工作重点,高质量做好新时代党的建设和组织工作。要突出两个“坚决维护”,坚持把党的政治建设摆在首位。全区各级党组织要严明党的政治纪律和政治规矩,把落实“两个坚决维护”作为最高政治原则,教育广大党员干部牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”,自觉在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。习近平总书记在辽宁考察时指出:“资源枯竭型城市首先要解决好民生问题,保障好困难群众生活。”这为新邱当前和下步工作指明了方向。新邱曾是全省最大的集中连片棚户区和沉陷区,率先进行综合治理;新邱全力推进独立工矿区搬迁改造项目,今年8月份已经正式通过国家批准;巴新铁路作为“一带一路”中蒙俄东线走廊的重要通道,已经发挥作用;新邱创建了全省第一家创新驱动助力示范区;新邱区“三供一业”改造工程今年开工建设;目前,全区多点支撑、多业并举、多元发展的产业发展格局正在逐步形成。全区上下必须深刻学习领会总书记的重要讲话精神,加强党的政治建设,强化党的领导,营造风清气正、昂扬向上的社会氛围,真正把总书记提出的要求体现在落实上,贯穿于各项工作中。要突出政治功能和“组织力”,切实提高基层党组织建设质量。农村党建方面,长营子镇党委要切实履行从严治党的主体责任,持续用力补齐短板,推进农村基层党组织建设质量整体提升。要加强带头人建设,充分发挥“第一书记”作用,加强村级后备干部队伍建设。要持续用力发展壮大村级集体经济,抓住脱贫攻坚、乡村振兴和土地确权等发展机遇,激发集体经济活力。要深入开展扫黑除恶专项斗争,严厉打击农村黑恶势力和犯罪团伙。城市党建方面,要坚持党建引领,全力做好民生、维稳、社会治理等各项工作。要大力推行“网格化”管理,有序引导各方力量协同参与社会治理。要领会“基层党建工作的实质就是群众工作”的理念,寓政治功能于服务功能之中,切实增强群众获得感和认可度。机关党建方面,要大力整治机关党建“灯下黑”,加强对党内政治生活情况的监督检查,充分发挥示范带动作用,推动机关党建与中心工作深度融合。“非公”党建方面,要持续扩大非公企业和社会组织“两个覆盖”,确保实现全覆盖。要按照总书记考察辽宁提出的要求,坚持“两个毫不动摇”,为民营企业发展营造良好的法治环境和营商环境。党员队伍建设方面,要认真贯彻落实好新出台的《中国共产党支部工作条例(试行)》,加强党支部规范化建设,充分发挥党支部的战斗堡垒作用。要着眼优化结构和提高质量,认真做好发展党员工作。要改进党员教育管理方式方法,加强流动党员管理,扎实做好失联党员的管理和组织处置工作。要突出忠诚干净担当,建设高素质专业化干部队伍。要激励干部担当作为。党员干部必须肯于实践,敢于实践,善于实践,从实践中总结经验,解放思想,进而更加科学有力地推动实践。区委将始终树立干事创业的用人导向,切实让敢担当、善作为的干部有舞台、受褒奖,让不作为、慢作为、乱作为的干部让位子、受警醒,激励干部担当干事。要做好干部选拔工作。坚持好干部标准,大力选拔敢想敢干、敢闯敢试、敢作敢为的干部。要加强日常监督管理。坚持把严格管理监督贯穿干部工作全过程,努力做到全天候、全覆盖、无死角。全区各级党员领导干部要按照总书记考察辽宁时的要求,带头转变作风、真抓实干,出真招、办实事、求实效。要突出创新创造活力,做好新时代人才工作。加强对人才的政治引领,引导广大人才把实现个人理想与推动新邱经济社会发展结合起来,进一步凝聚起人才助力转型升级的强大力量。要持续推进人才管理体制改革,紧紧围绕新邱转型需求,推动人才管理体制创新,最大限度把广大人才的奋斗精神和创造活力激发出来。要扎实做好人才引、育、用、留基础性工作,坚持“壮大存量、扩大增量,做大总量”的人才工作原则。要突出后备力量接续,发现培养选拔优秀年轻干部。认真落实中央和省市委关于新时代大力发现培养选拔优秀年轻干部的要求,统筹抓好年轻干部和“三类”干部队伍建设。
  三要加强组织领导,从严落实管党治党重大政治责任。要进一步落实管党治党主体责任。全区各级党组织要加强对党的建设和组织工作的领导,与中心工作同谋划、同部署、同考核。各级党委党组主要负责同志要严格履行第一责任人职责,强化管党治党意识,带头履行管党治党责任。班子成员要认真履行“一岗双责”,做到抓党建与抓业务相促进、管事与管人相统一。要认真落实新修订的《中国共产党纪律处分条例》,严格落实党建工作责任制。要不断加强组织部门自身建设。区委组织部和全区组织工作者要继续坚持和发扬优良作风,着力打造忠诚、干净、担当的高素质组织干部队伍。要坚持完善体制机制。建立调查研究机制,在调研中及时查找问题、修正不足。要建立跟踪督查机制,推动每一项工作都有人去盯、去干、去推动。要完善考核评价机制,以考核推进落实,以问责倒逼执行。
 
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