为加强政府对企业工资分配的宏观调控，逐步建立符合市场经济要求的企业工资增长机制，指导企业在生产发展、经济效益提高的基础上，合理确定工资增长水平，根据《辽宁省人民政府办公厅关于公布2008年企业工资指导线的通知》（辽政办发〔2008〕41号）要求，同时结合我市经济增长、居民消费价格指数、劳动就业、人工成本及上年企业职工工资水平等因素的综合分析、测算，确定阜新市2008年企业工资指导线。经市政府同意，现予公布：

2008年企业职工平均工资增长基准线为12%；2008年企业职工平均工资增长上线为19%；2008年企业职工平均工资增长下线为5%，企业支付给提供了正常劳动的职工工资不得低于我市最低工资标准。工资指导线适用于企业在岗职工工资分配。各类企业按照工资指导线规定发放的工资，经同级劳动保障部门审核同意，可据实在企业成本中列支。

各类企业应根据自身经济效益实际，依据我市公布的工资指导线，参照我市2008年颁布的劳动力市场工资指导价位、企业人工成本水平，开展工资集体协商，合理确定本企业工资增长幅度，建立健全职工工资收入随企业经济效益增长而增长的合理机制。

工资指导线制度是市场经济条件下，政府指导和调控企业工资分配的重要手段，有利于建立稳定、正常的工资增长机制。各县、区人民政府，市直及中省直有关部门要高度重视，切实加强指导，精心组织实施。

二○○八年八月七日