海州区通过订单式就业培训，力求每一位毕业学员都能得到一份满意工作。在培训过程中，不断创新培训方法，采取五项有力措施，完善培训机制，提高培训质量。一是大量聘请从事一线工作人员，让就业明星在教会学员劳动技能的同时，增强学员就业信心，提高就业率；二是强化培训资格审查。凡是没有就业意愿的人员一律不予培训，从而实现教学资源的整合，避免了不必要的浪费；三是严格考试制度。每次培训都要进行三次考试，培训结束后，优先推荐成绩优秀的学员就业再就业，有效调动学员的积极性，提高了培训的整体质量；四是凡是在培训期间按期参加，结业考试成绩合格，发放经市劳动保障部门认定的职业资格等级证书，作为劳动技能等级凭证，增强劳动者就业信心，提高劳动者就业机率；五是注重跟踪服务，工作人员在学员培训结束后，定期与学员本人联系，及时掌握其就业情况，为其提供就业信息。目前，普惠制培训已完成1900人，完成了年计划的92%。其中，实名制培训下岗失业人员1405人，完成了年计划的100%；实名制培训进城务工农民495人，完成了年计划的75%。由于海州区有力的培训措施，使得海州区的就业完成情况比以往有较大提高，城镇实名制就业已完成12028人，完成134%，收到了良好的成效。