一是“三结合”定向培养。对全区乡土人才资源进行普查，建立乡土人才资源数据库，积极把优秀乡土人才培养成党员，把党员培养成优秀乡土人才，把优秀党员乡土人才培养成村组干部。二是专业协会重点培养。以各类乡土人才为主体成立种植、养殖、加工、销售等20余个农村专业协会，实行“乡土人才+协会+农户”、“乡土人才+农户”等新型生产经营模式，充分发挥乡土人才的辐射带动作用。同时，对乡土人才创业给予资金、用地、项目、技术等方面扶持，激励乡土人才为农村经济发展作贡献。三是开办辅助教育培养。构建区、镇、村三级培训网络，举办各类农村实用技术培训，使乡土人才和村组干部参加较为系统的农业科技知识培训。