今年我市大中专毕业生就业签约形势较为喜人，签约总量和高层次毕业生签约数继续保持快速增长态势。截至6月底，全市毕业生共签约1800多人，是去年同期签约人数的2倍。
　　从签约情况来看，来自吉林、河北、山东、黑龙江、内蒙古等省内外部分地区的毕业生885人，占签约总量的48%，比去年增加20个百分点。与此同时，研究生来锦人数增多。上半年有21名硕士研究生毕业回锦或留锦工作，其中20名硕士毕业生应聘到我市重点支柱企业。到基层就业的毕业生人数增多。随着就业压力的增大，大学生逐渐调整就业观念，他们把目光放在人才缺乏的中小企业，共有1440名毕业生到基层就业，占签约总量的79%。
　　我市毕业生签约率比去年大幅提高主要有以下几个原因：一是随着我市“五点一线”沿海经济战略的提出，一些重点项目落户，经济的快速增长拉动了对高层专业人才的需求。如阳光能源、汉拿电机等企业在往年接收大量毕业生的基础上，又接收对口专业的研究生15名，一些企业也都打破历年无接收研究生的历史。二是我市对外影响力也在不断增强，这使外地毕业生把目光投向锦州，而这些毕业生更看重的是这里就业环境的改善。一些企业改善软环境建设，按照大学生所学的专业特点进行工作分配，发现不适应工作随时进行调整，确保所用人才做到人尽其才。对于有潜力、有能力的毕业生，机会成熟时，能够委以重任。硬件方面，专门为毕业生新建公寓楼、建立文化室等。三是我市制定了诸多优惠政策鼓励大学毕业生到基层就业。对到农村乡镇基层单位工作的高校毕业生，直接执行定级工资；对到非公有制经济组织就业的毕业生，在职称评定、户籍管理、人才流动上与国有企事业单位工作人员实行同一政策；允许自主创业和从事自由职业的毕业生进行个人委托人事代理和经个人身份参加社会保险。优越的就业环境、宽广的发展空间使他们安心在基层工作。