２月１２日，市委组织部组织机关科长以上干部认真学习了省市主要领导关于“突破阜新”重要讲话精神，研究为“突破阜新”提供组织保障的具体措施。
　　学习讨论中，大家一致认为，省委书记张文岳、省长陈政高和市委书记姚志平三位领导的讲话，站在我省、我市全局和时代发展的高度，深刻分析了阜新转型振兴面临的形势，进一步明确了阜新的发展目标和努力方向，是做好阜新当前各项工作的重要指针。组织部门要进一步明确职责，站在“突破阜新”的第一线，当好“突破阜新”的排头兵。
　　一是要在领导班子和干部队伍建设上实现新突破。坚持正确的用人导向，激励干部拼命干工作，使班子配备、干部使用与“突破阜新”相适应。加强对各级领导班子和领导干部的考核，加强各级领导干部的作风建设，让领导干部在重大项目、产业集群建设，发展县域经济、民营经济等重点工作中想干事、干实事、干成事，促使各级领导干部在“突破阜新”的战略实施中建功立业。二是要在基层组织和党员队伍建设方面实现新突破。围绕“突破阜新”深化“有岗有责，实干兴业”工程活动，使基层党组织真正成为“突破阜新”的坚强堡垒。要认真做好各类党员的教育和管理，使广大共产党员在“突破阜新”中发挥好先锋模范作用。三是要在人才工作上有新突破。牢固树立人才资源是“突破阜新”第一资源的人才工作理念，切实履行牵头抓总的职能。努力盘活、用好现有人才。围绕“突破阜新”，大力实施“柔性引才”政策，本着“不求所有、但求所用”的原则，抓好急需高层次人才的引进工作。