为总结工作，部署任务，8月17日，市政府召开了全市上半年就业工作调度暨公益性岗位管理工作会议。副市长黄之峰，各县（区）分管县（区）长，市、县（区）劳动保障局长，就业局长，工、青、妇主要领导和有关单位负责人参加了会议。
　　市劳动保障局局长武瑞华通报上半年就业工作目标完成情况。上半年，全市城镇实名制就业42044人，完成计划的84%，其中再就业29829人，完成计划的75%；开发公益性岗位安排大龄就业困难人员7504人，完成计划的83%；实名制扶持创业带头人221 人，完成计划的100%，带动就业2159人，完成计划的164%；普惠制就业培训14369人，完成计划的85%；实名制劳务输出178428人，完成计划的89%，其中，城镇劳务输出10924人，完成计划的73%，农村劳务输出167504人，完成计划的91%；安置零就业家庭成员1005人，解决了824户零就业家庭的就业问题；共安置0.29万名并轨失业人员；安置棚户区回迁居民就业0.6万人，完成年计划的62%；城镇登记失业率为5.3%，比省政府年初确定的5.5%的控制线低0.2个百分点，比去年同期下降了1.2个百分点；发放小额担保贷款679万元，完成计划的108%，居全省第一名；为从事个体经营的下岗失业人员减免税费632.4万元，其中，减免税456.3万元，费176.1万元；筹集再就业扶持资金10240万元，使用10620万元，居全省第二名。目前，就业再就业工作各项指标均超进度完成，已取得了阶段性成果。同时各县（区）和有关单位还汇报了上半年公益性岗位管理工作情况。
　　最后副市长黄之峰对下半年工作做出具体安排。一是继续抓好巩固零就业家庭就业成果，出现一户、帮扶一户、解决一户。二是深入推进棚改回迁居民就业再就业工作。三是完善公共服务机构建设问题。四是做好新增劳动力和农村富余劳动力的摸底调查。五是以培训技能型人才为重点，抓好对零就业家庭子女培训和一户一技工的培训工作。