2007年，按照市委、市政府的统一部署，认真贯彻落实就业再就业工作方针政策，紧紧围绕我市就业再就业工作的重点，努力拓宽就业领域、广开就业渠道、大力开展人本服务，经全市上下的共同努力，取得了较好成绩。
　　——全市实现城镇实名制就业54421人，完成省计划4.9万人的111%，其中，再就业38384人，完成市年计划4万人的96%。
　　——援助零就业家庭1073户，安置就业1434人，其中棚改回迁零就业家庭实现双就业65户，确保了20天实现就业。
　　——棚户区居民实现就业5656人，完成市计划9000人的63%。
　　——开发公益性岗位安排大龄就业困难人员8405人，完成省计划9000人的93%。
　　——扶持创业带头人453人，完成省计划200人的227%，带动就业1659人，完成省计划1200人的124%。
　　——发放小额担保贷款749万元，完成省计划630万元的119%，回收率达90 %。
　　——输出城乡劳动力206058人，完成市计划20万人的103%。其中，城镇劳务输出11522人，完成市计划1.5万人的77%；输出农村富余劳动力194536人,完成市计划18.5万人的105%。
　　——普惠制就业培训28257人，完成省计划3.3万人的86%。其中，下岗失业人员职业技能培训16119人，完成省计划1.7万人的95%；农民工技能培训12138人，完成省计划1.6万人的76%。
　　——城镇登记失业率控制在5.3%。采取的主要措施有：
　　（一）创新工作思路，大力开展就业援助。
　　1、初步建立零就业家庭就业援助工作长效机制。印发了《关于进一步完善零就业家庭就业援助长效机制的意见》（阜政发[2007]1号），市政府与各县区政府签订了零就业家庭就业援助工作目标责任状，实行责任追究制度，建立通报调度制度和专项检查制度。在全市227个社区全面推行市委书记姚志平提出的零就业家庭就业援助环形工作程序，通过全市上下共同努力，零就业家庭就业援助工作长效机制初步建立。
　　2、全力援助棚户区回迁居民和采煤深陷区下岗失业人员就业再就业。市政府将采煤沉陷区搬迁新区和棚户区搬迁居民就业再就业工作列入重点工作，市、县（区）分头组织“就业服务大蓬车”深入棚户区回迁新区，开展送岗位、送技能、送政策等就业服务活动，将棚改新区周边的工业园区企业请到新区，现场开展“人岗对接”活动。在棚户区积极开展 “一户一技工”就业培训，共开设汽车驾驶与维修、摄影、化妆等技工培训班，培训技工694人。
　　3、开发公益性岗位，努力做好“4050”大龄就业困难对象再就业工作。“4050”人员一直是我市再就业的难点和热点问题，为了抓好大龄人员再就业工作，今年我市出台了《阜新市公益性岗位暂行管理办法》，开发了保洁保绿、治安巡逻、居家养老、交通协勤、城管协管、劳动保障协理等一批公益性岗位，并在此基础上起草了《关于进一步加强公益性岗位管理工作的意见》，建立和完善了公益性岗位管理长效机制，做到管理规范统一，进一步缓解了大龄就业困难对象的就业压力。
　　（二）采取多种形式，大力开展就业服务。
　　1、大力开展就业援助月活动。年初以开展“实现就业，稳定就业，我们共同努力”主题再就业援助月活动为开端，并以此贯穿全年，在全市大力开展再就业援助活动，积极开展“送政策、送岗位、送服务、送技能”的“四送”活动。共举办各类劳务交流洽谈会35场，其中，市劳动保障部门与市总工会联合举办大型劳务交流洽谈会15场，县（区）举办中型就业洽谈活动20场，发布用工信息6000多条，提供就业岗位3万多个，实现人岗对接1800多人。其中于6月6日举行的“辽宁·阜新省内主要城市及外埠劳务用工洽谈大会”上，我们邀请了省内的沈阳、大连、鞍山、营口四市及广东、上海、北京、山东、江苏等省市的共150余家企业参加，提供用工岗位26000个，现场达成意向用工协议1750份，签定劳动合同324份。
　　2、进一步落实就业优惠政策。我市在继续推动小额担保贷款、税费减免等各项优惠政策贯彻落实的同时，今年工作的另一个重点，进一步做好落实鼓励企业吸纳就业扶持政策工作，进一步激发企业吸纳就业的巨大潜力，加快发展就业容量大的第三产业、中小企业和劳动密集型产业，为下岗失业人员创造更多的就业机会和更加广阔的就业空间。