２００７年６月，我被选派到沈阳大东区进行为期一年的挂职锻炼。沈阳强劲的发展势头、高效的工作氛围和一批高素质的工作团队深深地感染着我。挂职锻炼使我开阔了视野、增长了见识、积累了经验，我要把在沈阳学到的好经验、好作风带到日后的工作中，不断改进工作方式、创新工作方法，在本职岗位上实现更大作为。
明确使命，全面投入
　　来到大东区的第一天，我就向领导表态，一是当好学生，取得真经。学习沈阳国际化的发展理念、发展思路，先进的工作方式和工作方法，务实的、忘我的工作作风等。二是当好使者，架起桥梁。三是当好助手，努力工作。抓住一切机会，认真了解大东，全面融入大东，同时寻找一切有利时机，积极推介阜新。  
虚心学习，认真感悟
　　一年的工作经历，感悟大东有三点体会：
　　一、思路清晰，“概念”做的大。沈阳的发展善于借助“外脑”，敢于做大概念。沈阳市由金廊、银带分割的四大发展空间的概念：“东优”、“西进”、“南拓”和“北统”。各县（市）区、各部门紧紧围绕着四大发展空间细化概念上项目，而且这些大概念、大项目都是经过国际上知名公司规划论证的，标准高、起点高，使大家工作有目标，有奔头，有激情，有干劲，有活力。
　　二、人才聚集，“团队”齐上阵。在沈阳，有一支高学历、有能力的队伍，就形成了不是区长等几个领导在想事、跑项目，而是一支特别能战斗的团队在共同跑项目、在干事业，就像“浙江现象”一样不是省长在说发展经济，而是每一个浙江人都在发展经济。
　　三、作风务实，“效率”数第一。就是这里开的每一次会个个都是精简、高效，实实在在解决问题，处处体现效率。即使是投资１０亿元以上的大项目的开工仪式，时间也不超过１５—２０分钟。
主动出击，全力招商
　　挂职期间，我一边学习大东经验，一边围绕阜新的工业新城和彰武新城建设、玛瑙产业等开展招商引资活动，先后１３次到北京、上海，考察项目，推介阜新，促成了大东区与太平区缔结友好城区，大力推进了多晶硅项目和大商新玛特太平店项目。