根据总参谋部、教育部、民政部和辽宁省征兵办公室的部署，今年阜新市将面向全市开展招收士官工作。日前，阜新市２００８年从普通高等学校毕业生中直接招收士官工作会议在阜新军分区召开。会议对全市招收士官工作进行了部署。市人民政府征兵领导小组副组长、市政府副秘书长冯国安，市征兵办公室主任、军分区参谋长李顺一等出席会议。
　　从普通高校毕业生中直接招收军队专业士官，是我国兵役征集制度的一项重大改革，它对于改变我国兵源结构，提高兵源素质具有重大意义。记者日前从阜新市征兵办公室获悉，全市符合条件的普通高等学校和中等职业技术学校毕业生从现在起可直接招收为士官。
　　据悉，公安部、民政部、财政部、劳动和社会保障部、总参谋部、总政治部、总后勤部早在 ２００３年就联合发文，选择部分单位进行直接招收士官试点，今年在我市招收士官，这也是阜新市首次全面开展招收士官工作。专业种类包括通信、测绘、机电设备维修与管理、建筑工程技术等１５个专业，这些专业几乎包括高等院校与部队相关、相近的所有专业。今年直招士官有四个新特点：一是此次我市招收士官人数较大，仅次于沈阳市。二是在年龄方面，要求不超过２４周岁。三是在专业条件上，种类较多。四是在专业审定上，取消了由部队派人组织对预招对象进行专业考核的安排，由市征兵办公室负责。
　　为完成好此次直招士官工作任务，全市招收士官工作会议要求，各级要严密组织实施，确保士官招收任务的顺利完成。要完善征兵机构，搞好宣传发动，严格审查把关。要把好专业对口、学历证书审查、体检政审、审批定兵、监督检查等关口，严密组织，科学安排，确保把素质高、专业技术好的毕业生征入部队。