一是加强招商队伍建设，增加专业招商的单位和部门，围绕重点地区和重点项目，将招商任务进行细化、分解，各招商部门就任务分解情况进行有针对性的招商。二是强化领导干部包项目制度，进一步落实“一个项目、一名领导、一组班子、一套办法、一抓到底”的推进机制，全力推进项目对接。三是提高项目工作的跟踪服务水平。实行“周六一定不休息，周日休息不一定”的工作机制，要求各级领导干部对项目和招商引资工作做到早研究、早落实，做到时时有准备，事事有办法。四是采取奖惩结合的办法。对在项目和招商工作中做出突出贡献的部门或个人采取物质奖励与政治待遇相结合的奖励办法。同时，推行严格的考评考核机制，加大督查力度，对未完成任务的单位给予通报。