市动监局2006年初成立，市动物防疫监督所按照市动监局“高标准建局，高质量执法，高效率服务”的要求，进一步强化措施、健全制度、规范管理，加强行风建设，提高执法质量，全面促进了动物防疫监督工作，取得了显著成效。
　　一、加强领导，提高认识
　　市动监所既是执法部门，又是窗口单位。市动监所的领导对此高度重视，切实将行风建设工作摆上重要工作日程。一是加强组织领导。2006、2007连续两年，市动监所都以文件的形式下发了《关于加强行风建设 确保动物防疫监督工作顺利进行的通知》，成立了由所主要领导为组长，所班子成员任副组长，科室负责人和县（区）动监所所长为成员的阜新市动物防疫监督所行风建设工作领导小组，来负责这项工作。二是专题部署行风工作。每年初都专门召开各县（区）动监所长参加的行风建设专题会议，部署行风工作，与各县（区）动监所签订行风建设责任状，落实一把手负责制，将行风工作纳入目标工作考核范畴，实行行风事件一票否决。三是在日常工作中，自觉做到“三同时”，即研究监督工作同时研究行风工作，部署监督工作的同时部署行风工作，考核监督工作的同时考核行风工作，将行风工作贯穿于整个动物防疫监督工作的始终。
　　二、加强学习 提高素质
　　一是在提高市本级动物防疫监督队伍整体上下功夫。通过多种形式加强业务和理论学习，提高全体执法人员执法水平。首先加强政治理论学习。不断认真学习《邓小平文选》、《江泽民文选》和十七大报告等文件，不断提高理论水平。加强对系统内纪律规定的学习，从思想上自觉约束自己的言行，提高守法自觉性。其次加强业务学习。认真钻研《动物防疫法》、《辽宁省动物防疫条例》及相关的法律法规，并充分利用网络优势，定期查阅最新出台的法律及其解释，对相关法律进行系统学习，提高执法的主动性；开展以老带新、以案说法的学习活动，达到整体提高的效果。二是在提高基层动物防疫监督队伍整体素质上下功夫。他们采取下县区轮流培训与上市所集中培训的方式，对基层的动物防疫监督执法人员进行全员培训。培训内容包括《动物防疫法》、《辽宁省动物防疫条例》、动物防疫监督违法案件的立案、处罚程序和动物检疫证章的管理、填写等相关知识。通过全市范围的监督员培训，全面提高了我市基层监督人员的素质，增强了依法行政意识，收到良好的效果。
　　三、规范管理 树立形象
　　一是加强制度建设。他们结合工作实际，相继制定并完善了《服务承诺制》、《限时办结制》、《首问负责制》、《失职追究制》、《举报落实制》等12项规章制度，用制度规范执法人员的行为。二是推行政务公开。他们制定了各科室的工作职责和《行政事业收费公示板》《监督执法办案程序公示板》，全部上墙予以公示。他们还在阜新市动物卫生监督信息网上公开单位职能、执法依据和举报电话等，将政务公开最大化，增强工作的透明度。三是强化文明执法。在执法过程中提出了“五必须”和“六严禁”。“五必须” ，即接电话必须讲“您好”；接待来访必须要耐心；受理举报必须做记录；在执法过程中必须先亮证；处罚管理相对人必须处处体现人性化。“五严禁”，即严禁上路截车；严禁罚款不出具正式收据；严禁执法程序违法；严禁执法人员从事与身份有关的生产经营活动；严禁执法人员吃、拿、卡、要、报；严禁执法人员作风粗暴。同时，在执法办案过程中，对执法人员实行了挂牌执法，每个执法人员都要佩戴个人胸卡，上面注明本人的姓名、职务和单位举报电话，强化执法人员的责任意识。
　　四、责任追究 狠抓落实
　　一是行风检查工作坚持经常化。按照行风建设责任状的规定，他们采取定期和不定期明察暗访的形式，至少每季度要对被考核单位的行风工作进行一次检查，检查内容包括执法程序、服务质量、收费情况等，并下发通报，对好的单位进行表扬，对差单位进行批评，以此促进行风建设活动的开展。二是充分发挥行风举报员的作用。他们在全市动监系统都设立行风举报员，市本级、县（区）两级动物防疫监督所各设行风举报员一名，各县（区）监督所都能充分发挥行风举报员的作用，对辖区内发生的行风事件，及时、准确的上报，对上报的行风事件不及时、不准确或没有上报，要追究其责任。三是严厉查处内部违法行为。对系统内部只收费不检疫、收费不出具票据、以证代据或以据代证等违规执法行为进行严厉查处，决不手软。